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实习生月度实习考核表
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()届实习生月度实习考核表
考核时间：月日至月日
姓名性别出生年月
学历专业毕业学校
实习单位实习部门实习岗位
本月主要实习工作
内容
实习期间事假天迟到次旷工天
出勤记录病假天早退次奖惩次
能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。8
热爱本职工作，实习态度端正，谦虚主动。8
工作、耐心、细致、周到，服务意识强。8
学
服从单位工作安排，工作配合度及执行力好。8
习
工作责任心强，有吃苦耐劳精神。8
态
虚心学习，积极热情，尊敬师傅。8
度
谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯。8
关于思考和钻研业务，发现问题及时报告。8
同事之间关系融洽，关于沟通和表达。6
能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。10
能基本掌握本职工作基本知识和技能，按时完成所分配的任
业务技能掌握情况10
务。
认真钻研本岗位专业知识，不断提高技术业务水平10
10
合计得分
0
直属主管
评价签字:
实习部门负责人评
价签字：
注：1、本表为每月进行一次，主要考核人为实习部门负责人。
2、考核得分在95分之上的，可得300元奖学金，在95至90分之间，
可得200元奖学金，85至90分之间可得100元奖学金，85分之下不得奖学金。
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