期权激励协议经典版范文8篇.docx

期权激励协议经典版范文8篇

篇1

本协议旨在激励员工积极工作，创造更好的业绩，特制定以下期权激励方案。

一、协议背景

随着公司业务的快速发展，为了吸引和留住优秀人才，公司决定采用期权激励的方式，激发员工的工作热情和创造力。

二、协议内容

1.期权激励对象：公司高层管理人员、核心技术骨干及业务骨干。

2.期权激励方式：采用股票期权激励方式，即向激励对象授予一定数量的股票期权，激励对象在约定的时间内以约定的价格购买公司股票。

3.期权激励数量：根据激励对象的职位、贡献及市场情况，确定不同数量的股票期权。

4.期权激励时间：本次期权激励计划的有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

5.期权行权价格：本次期权激励的行权价格为每股_____元，以公司股票市场价格为基础确定。

6.期权行权条件：激励对象在有效期内完成约定的业绩目标，方可行使期权权利。具体业绩目标如下：

（1）高层管理人员：实现年度营业收入_____万元，净利润_____万元。

（2）核心技术骨干：完成年度研发项目_____个，实现技术成果转化_____项。

（3）业务骨干：完成年度销售任务_____万元，客户满意度达到_____%。

7.期权行权时间：期权行权时间为有效期结束后_____个月内。

8.期权行权后的股份处置：激励对象在行权后，需持有股份一定时间（如_____个月）后方可转让。

9.违约责任：如激励对象在协议有效期内未能完成约定的业绩目标，公司将有权收回授予的股票期权。

三、协议签署

本协议经双方协商一致后签署，具有法律约束力。激励对象应认真履行协议义务，实现约定的业绩目标。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，双方各执一份。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

签字日期：_________

乙方（激励对象）：_________

签字日期：_________

篇2

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

乙方（员工）：张三

鉴于甲方为了激励员工，提高工作效率，拟实施期权激励计划，乙方作为甲方的重要员工，享有参与该计划的权利。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、期权激励计划概述

1.期权激励计划是指甲方为了激励员工，提高工作效率，通过授予员工一定数量的期权，使员工在行权时能够享受到公司股票增值带来的收益。

2.本计划适用于甲方公司内的所有员工，但具体期权的授予数量、行权价格等将根据不同员工的职位、贡献等因素进行调整。

3.乙方在本协议中获得的期权数量、行权价格等将依据甲方的具体安排而定。

二、期权的授予

1.甲方将根据乙方的职位、贡献等因素，授予乙方一定数量的期权。具体数量将在本协议中进行明确。

2.期权的行权价格将依据甲方股票的市场价格、授予时间等因素进行确定。具体价格将在本协议中进行明确。

3.乙方在行权时，应按照本协议约定的行权价格进行购买，并承担相应的税费等费用。

三、期权的行权

1.本协议中的期权行权期限为XX年，自授予之日起计算。乙方应在行权期限内按照本协议约定的行权价格进行购买。

2.甲方将在行权期限结束后，根据乙方的实际行权情况，为其办理相应的股票过户手续。

3.乙方在行权过程中，应遵守甲方的相关规定，不得有任何损害甲方利益的行为。

四、期权的变更和终止

1.本协议中的期权不得随意变更或终止。如因特殊情况需要调整，应经过双方协商一致，并签订书面协议进行变更或终止。

2.乙方在行权期限内如因离职、退休等原因离开甲方公司，其期权将自动终止。甲方将根据其实际行权情况，为其办理相应的股票过户手续。

3.如乙方存在违反甲方规定的行为，甲方有权终止其期权激励计划，并保留追究其法律责任的权利。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在本协议履行过程中，如遇到不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规进行处理。

甲方（公司）：XXXX科技有限公司

法定代表人：李四

签字（盖章）：

日期：