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2024年海鲜餐厅厨师团队劳务外包合同

本合同目录一览

1.1合同背景及目的

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限

1.4服务范围

2.1厨师岗位职责

2.2厨师工作内容及标准

2.3工作时间及排班

3.1厨师待遇及薪酬

3.2薪酬支付方式及时间

3.3社会保险及福利

4.1厨师招聘及培训

4.2厨师考核及评价

4.3厨师晋升及发展

5.1合同解除及终止条件

5.2合同解除及终止的程序

5.3合同解除及终止后的处理

6.1违约责任及赔偿

6.2合同争议解决

7.1合同生效条件

7.2合同的修改及补充

8.1合同附件

8.2合同份数

9.1合同签订日期

10.1合同签订地点

11.1合同双方签字盖章

12.1合同保管及送达

13.1合同变更及通知

14.1合同终止及后续处理

第一部分：合同如下：

1.1合同背景及目的

本合同背景为甲方（海鲜餐厅）因业务发展需要，特聘请乙方（厨师团队劳务外包公司）提供厨师团队劳务外包服务。本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保劳务外包工作的顺利进行。

1.2合同双方基本信息

甲方：

名称：________海鲜餐厅

地址：________

法定代表人：________

乙方：

名称：________厨师团队劳务外包公司

地址：________

法定代表人：________

1.3合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.4服务范围

乙方应按照甲方要求，派遣具备相应资质的厨师团队至甲方海鲜餐厅提供烹饪服务，包括但不限于海鲜加工、烹饪、摆盘等工作。

2.1厨师岗位职责

2.1.1严格遵守甲方餐厅的规章制度和操作流程；

2.1.2按照甲方要求，提供高质量的烹饪服务；

2.1.3负责所负责菜品的卫生、安全，确保顾客饮食安全；

2.1.4参与餐厅的菜品研发和改进工作。

2.2厨师工作内容及标准

2.2.1按时完成甲方餐厅的烹饪任务；

2.2.2确保菜品质量符合甲方要求；

2.2.3参与厨房日常管理和维护工作；

2.2.4遵守食品安全法规和操作规范。

2.3工作时间及排班

2.3.1厨师工作时间为每日____小时，具体排班由甲方安排；

2.3.2厨师应按照甲方餐厅的规定参加早、中、晚班工作。

3.1厨师待遇及薪酬

3.1.1乙方派遣的厨师薪酬按月计算，具体标准为____元/月；

3.1.2厨师享有国家法定节假日及休息日待遇；

3.1.3厨师享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。

3.2薪酬支付方式及时间

3.2.1甲方每月____日前将上月工资支付给乙方；

3.2.2乙方收到甲方支付的工资后，应于____日内将工资发放给派遣的厨师。

3.3社会保险及福利

3.3.1乙方负责为派遣的厨师购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.3.2乙方提供相应的社会保险补贴，具体补贴标准为____元/月。

4.1厨师招聘及培训

4.1.1乙方负责为甲方招聘符合要求的厨师；

4.1.2乙方对派遣的厨师进行岗前培训，确保其具备从事烹饪工作的能力。

4.2厨师考核及评价

4.2.1甲方对乙方派遣的厨师进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、服务质量等；

4.2.2根据考核结果，甲方有权对厨师进行奖惩。

4.3厨师晋升及发展

4.3.1乙方为派遣的厨师提供晋升通道，根据厨师的工作表现和业绩进行晋升；

4.3.2甲方应鼓励和支持厨师的发展，为其提供必要的培训和发展机会。

5.1合同解除及终止条件

5.1.1甲方因经营不善或其他原因需要提前解除合同，应提前____个月书面通知乙方；

5.1.2乙方因甲方原因无法继续履行合同，有权解除合同；

5.1.3合同期满，双方无异议的，合同自动终止。

5.2合同解除及终止的程序

5.2.1合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照规定程序办理相关手续；

5.2.2合同解除或终止后，乙方应将派遣的厨师撤回，甲方应支付乙方相应的遣散费用。

5.3合同解除及终止后的处理

5.3.2双方应按照规定办理相关手续，包括但不限于社会保险的转移、工资结算等。

6.1违约责任及赔偿

6.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

6.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额按合同约定的标准计算。

6.2合同争议解决

6.2.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；

6.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.1合同生效条件

7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.1合同附件

8.1.1