- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
.
2017年上半年广东省房地产估价师《制度与政策》:建设工程规划许
可证考试试卷
本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题
意)
1、下列关于物业服务企业的资质管理,表述正确的是。
A:物业服务企业资质等级分为一级、二级、三级
B:新设立的物业服务企业,其资质等级按照二级核定,并设一年的暂定期
C:国务院建设主管部门负责一级、二级物业服务企业资质证书的颁发和管理
D:设区的市人民政府房地产主管部门负责二级、三级物业服务企业资质证书的
颁发和管理
E:执行层的组织协调
2、同区域、同类型、同档次的不同房地产的市场价值不同,主要是因为房地产
市场具有__。
A.保值性
B.增值性
C.异质性
D.弱流动性
3、某类房地产在现有价格水平上的需求价格弹性系数为0.88,若开发商采取2%
折扣策略,则最可能发生的情况是。
A:销售收入增加0.24%
B:销售收入增加3.76%
C:销售收入减少0.24%
D:销售收入减少3.76%
E:执行层的组织协调
4、下列关于房产分幅图,说法错误的是。
A:房产分幅图是测绘房产分丘图和房产分户图的基础资料
B:房产分幅图是全面反映房屋及其用地的位置和权属等状況的基本图
C:建筑物密集地区的分幅图一般采用1:1000比例尺
D:房产分幅图的绘制范围包括城市、县城、建制镇的建成区和建成区以外的工
矿企事业等单位及毗连居民点
E:执行层的组织协调
5、城市基准地价是根据用途相似、地块相连、地价相近的原则划分地价区段,
调查评估的各地价区段在某一时点的.【2004年考题】
A:最低价格
B:平均价格
C:出让地价
D:标定地价
E:工业用地的监测点评估价格
6、下列影响房地产价格的因素中,不属于经济因素的是__。
A.房地产投机
1
.
.
B.物价变动
C.财政收支状况
D.居民收入水平
7、马克思(1818—1883年)的地租理论是在批判和继承前人,特别是__的地租理
论的基础上创立起来的,但具有不同于前人的崭新的科学内容。
A.威廉·配第
B.亚当·斯密
C.大卫·李嘉图
D.马尔萨斯
8、房地产投资资本金不能低于总投资的__。
A.10%
B.20%
C.30%
D.35%
9、房地产市场调查人员有时采取在夜间到居住小区测算“亮灯率”的方法来分
析入住率,这种调查方法属于()。
A.观察法
B.实验法
C.讨论法
D.问卷调查法
10、廉租住房租金由构成。
A:维修费和管理费
B:维修费和利润
C:维修费、管理费和利润
D:维修费、利润和税金
E:执行层的组织协调
11、房产税采用__的税率。
A.超额累进税率
B.比例税率
C.分类分级的幅度定额税率
D.地区差别税率
12、城市规划区内国有土地上房屋拆迁估价时点一般是之日。
A:建设单位向房屋拆迁主管部门提出拆迁申请
B:房屋拆迁许可证颁发
C:拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿与安置达成协议
D:房屋拆迁实施
E:执行层的组织协调
13、土地增值税实行超额累进税率,增值额超过扣除金额100%、未超过200%
的部分,税率为__。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
14、下列关于实地查看估价对象的表述中,错误的是.【2007年考题】
2
.
.
A:房地产估价师应亲自到估价对象现场,对估价对象的坐落、用途等情况进行
核对
B:房地产估价师应亲自到估价对象现场,拍摄反映估价对象外观状况的影像资
料,内部状况可不拍摄
C:房地产估价师应亲自到估价对象现场,感受估价对象的位置、交通、
您可能关注的文档
最近下载
- 充电桩施工方案.doc
- 《思路要清晰》教学反思.doc
- 新教科版高中信息技术必修一2.2《做出判断的分支》说课稿.docx
- 厂房租赁水电费合同6篇.docx
- 个人所得税课件ppt课件.ppt
- 钳工实操试卷(共44套).pdf
- 广东开放大学 期末复习参考资料答案 10632k2-现代企业管理.docx
- 成长英语教师用书提高篇(教学课件)Unit 4 Individual Participation,Collective Intelligence.pptx VIP
- Sysmex CS-5100全自动血凝分析仪标准操作程序.docx VIP
- 弘扬教育家精神教师感悟15篇必威体育精装版.docx VIP
文档评论(0)