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2024年度机场安保员聘用与旅客安全服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2合同续签

3.乙方职责

3.1安全保卫职责

3.2旅客安全服务职责

3.3航班保障职责

4.乙方权利

4.1工资待遇

4.2工作时间与休息

4.3培训与晋升

5.甲方权利

5.1指导与监督

5.2考核与奖惩

5.3合同解除

6.工资与福利待遇

6.1工资标准与发放

6.2社会保险与公积金

6.3福利待遇

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息日与节假日安排

7.3加班规定

8.考核与奖惩

8.1考核标准与方法

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.安全生产与事故处理

9.1安全生产责任

9.2事故报告与处理

9.3应急预案

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同生效

13.3合同变更与解除

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：国际机场

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：安保服务有限公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.合同期限

2.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同续签：双方可根据实际情况协商决定是否续签，续签期限不超过一年。

3.乙方职责

3.1安全保卫职责

3.1.1保障机场区域内的安全，预防、制止各类违法犯罪活动。

3.1.2维护机场秩序，确保旅客、行李、货物安全。

3.1.3配合公安机关进行侦查、抓捕犯罪嫌疑人。

3.2旅客安全服务职责

3.2.1为旅客提供安全、快捷、舒适的服务。

3.2.2协助旅客解决在机场遇到的问题。

3.2.3参与旅客应急疏散演练。

3.3航班保障职责

3.3.1确保航班正常起降，协助航空公司做好航班保障工作。

3.3.2配合航空公司做好旅客登机、行李托运等工作。

3.3.3维护机场设施设备安全运行。

4.乙方权利

4.1工资待遇

4.1.1乙方月工资标准为人民币元。

4.1.2乙方工资每月日前发放。

4.2工作时间与休息

4.2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3培训与晋升

4.3.1甲方为乙方提供必要的岗位培训。

4.3.2乙方表现优异者，可根据公司规定晋升职务。

5.甲方权利

5.1指导与监督

5.1.1甲方有权对乙方的工作进行指导与监督。

5.1.2甲方有权对乙方的工作进行检查，确保乙方履行合同义务。

5.2考核与奖惩

5.2.1甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为奖惩依据。

5.2.2乙方表现优秀者，甲方将给予奖励；乙方违反合同规定者，甲方将给予相应处罚。

5.3合同解除

5.3.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。

5.3.2甲方因故需提前解除合同，应提前一个月通知乙方。

6.工资与福利待遇

6.1工资标准与发放

6.1.1乙方工资标准为人民币元，按月发放。

6.1.2乙方工资发放时间为每月日前。

6.2社会保险与公积金

6.2.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.2.2社会保险和住房公积金缴纳比例按照国家规定执行。

6.3福利待遇

6.3.1乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

6.3.2甲方根据公司实际情况，为乙方提供一定的福利补贴。

8.考核与奖惩

8.1考核标准与方法

8.1.1甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

8.1.2考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、服务态度、纪律遵守等方面。

8.1.3考核方法包括个人自评、同事互评、上级评定等。

8.2奖励措施

8.2.1对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神奖励。

8.2.2物质奖励包括但不限于奖金、实物奖品等。

8.2.3精神奖励包括但不限于荣誉称号、晋升机会等。

8.3惩罚措施

8.3.1对违反合同规定或工作纪律的乙方，甲方将根据情节轻重采取相应的惩罚措施。

8.3.2惩罚措施包括但不限于警告、记过、降职、解除合同等。

9.安