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2024年度劳动合同资范本，适用于远程办公及灵活就业形式

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.劳动者个人信息

1.2.用人单位基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作职责

4.工作时间

4.1.工作时长

4.2.工作时间安排

4.3.远程办公安排

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.奖金及津贴

5.4.薪酬支付方式

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险缴纳比例及标准

6.2.住房公积金缴纳比例及标准

7.劳动者权益保障

7.1.休息休假

7.2.产假、病假、事假等假期规定

7.3.职业病防治

8.劳动纪律

8.1.工作纪律

8.2.信息必威体育官网网址

8.3.职业操守

9.考核与晋升

9.1.考核方式

9.2.晋升条件

9.3.晋升程序

10.违约责任

10.1.劳动者违约责任

10.2.用人单位违约责任

11.解除与终止合同

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.解除与终止合同的程序

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决期限

13.其他约定

13.1.合同附件

13.2.合同生效条件

13.3.合同修改

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1劳动者姓名：

1.2劳动者身份证号码：11010119900307

1.3劳动者联系电话1.5用人单位名称：ABC科技有限公司

1.6用人单位注册地址：北京市朝阳区某某路某某号

1.7用人单位联系电话：0105678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方均可根据工作需要和实际情况，在合同到期前30日内协商一致，签订续签合同。

3.工作内容

3.1工作岗位：远程软件开发工程师

3.2工作地点：远程办公，具体地点由双方协商确定

3.3工作职责：

3.3.1负责参与软件开发项目，完成项目开发任务；

3.3.2跟进项目进度，确保项目按时交付；

3.3.3与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进展。

4.工作时间

4.1工作时长：每周工作40小时，具体工作时间为：周一至周五，9:00至18:00（北京时间）

4.2工作时间安排：根据项目需求和团队协调，可进行远程办公，具体工作时间由双方协商确定

4.3远程办公安排：

4.3.1劳动者应保持工作日的在线状态，以便与团队成员沟通协作；

4.3.2劳动者应确保远程办公环境的安静、整洁，以保证工作效率；

4.3.3劳动者应定期与用人单位沟通，汇报工作进度和遇到的问题。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月

5.2绩效工资：根据个人绩效和工作成果，按月发放，具体金额由用人单位和劳动者协商确定

5.3奖金及津贴：根据公司年度奖金政策和劳动者实际贡献，发放年终奖金及各类津贴

5.4薪酬支付方式：每月10日前通过银行转账方式支付上月工资

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳比例及标准：按照北京市规定的社会保险缴纳比例及标准执行

6.2住房公积金缴纳比例及标准：按照北京市规定住房公积金缴纳比例及标准执行

7.劳动者权益保障

7.1休息休假：

7.1.1劳动者享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假权利；

7.1.2劳动者每年享有带薪年休假10天；

7.1.3劳动者因工作原因需要加班，用人单位应支付加班费或安排补休。

8.劳动纪律

8.1工作纪律：

8.1.1劳动者应遵守国家法律法规，遵守用人单位的各项规章制度；

8.1.2劳动者应保持工作场所的整洁和安全，爱护公司财产；

8.1.3劳动者应保守公司商业秘密，不得泄露或用于个人利益。

8.2信息必威体育官网网址：

8.2.1劳动者对在工作中接触到的公司机密负有