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2024年餐饮拆伙退伙协议，餐饮业合作终止的全面解决方案手册

本合同目录一览

1.协议签订与生效

1.1协议签订日期

1.2协议生效条件

1.3协议解除条件

2.合作双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.合作终止原因

3.1合作终止原因概述

3.2具体原因及证明材料

4.财务结算与债务处理

4.1财务结算方式

4.2债务清偿责任

4.3财务报表审计

5.餐饮资产与设备交接

5.1资产清单

5.2设备清单

5.3交接时间及方式

6.员工安置与劳动关系处理

6.1员工安置方案

6.2劳动关系处理

6.3离职手续办理

7.商誉与知识产权归属

7.1商誉归属

7.2知识产权归属

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.协议变更与解除

9.1协议变更程序

9.2协议解除程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2合同份数

13.合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.协议签订与生效

1.1协议签订日期：本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2协议生效条件：本协议经双方充分协商一致，并在本协议上签字（或盖章）后生效。

1.3协议解除条件：在符合法定条件或协议约定的情况下，任何一方均有权解除本协议。

2.合作双方基本信息

2.1甲方基本信息：甲方名称、法定代表人姓名、联系方式、住所地等。

2.2乙方基本信息：乙方名称、法定代表人姓名、联系方式、住所地等。

3.合作终止原因

3.1合作终止原因概述：因经营战略调整、市场环境变化等原因，甲乙双方一致同意终止合作。

3.2具体原因及证明材料：具体原因及证明材料详见附件。

4.财务结算与债务处理

4.1财务结算方式：甲乙双方应按照国家相关财务规定和双方约定进行财务结算。

4.2债务清偿责任：甲方对乙方所欠债务承担连带清偿责任。

4.3财务报表审计：双方应在协议终止后三个月内完成财务报表审计。

5.餐饮资产与设备交接

5.1资产清单：详见附件一，包括但不限于餐饮设施、存货、商标等。

5.2设备清单：详见附件二，包括但不限于厨房设备、制冷设备、空调等。

5.3交接时间及方式：甲方应在协议终止后一个月内完成资产与设备的交接。

6.员工安置与劳动关系处理

6.1员工安置方案：甲方应按照国家相关法律法规及双方约定，妥善安置乙方员工。

6.2劳动关系处理：双方应按照国家相关法律法规及双方约定，处理劳动关系。

6.3离职手续办理：甲方应在协议终止后一个月内办理乙方员工离职手续。

7.商誉与知识产权归属

7.1商誉归属：本协议终止后，双方不再享有对方的商誉。

7.2知识产权归属：协议终止前，双方所拥有的知识产权归各自所有。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2争议解决方式：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.协议变更与解除

9.1协议变更程序：任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

9.2协议解除程序：任何一方要求解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并说明理由。协议解除后，双方应按照约定办理相关事宜。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

10.2必威体育官网网址期限：自本协议生效之日起至协议终止后三年内。

11.法律适用与管辖

11.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院：本协议项下发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

12.其他约定事项

12.1.1通过快递邮寄至对方指定的地址；

12.1.2通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱；

12.1.3通过电话、传真等方式确认已送达对方。

12.2合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.