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2024年度畜牧业人才培养与职业培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4乙方名称

1.5乙方地址

1.6乙方法定代表人

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.培养对象及培训内容

3.1培养对象

3.2培训内容

3.3培训时间

3.4培训地点

4.培训方式及师资力量

4.1培训方式

4.2师资力量

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.合同期限及终止条件

6.1合同期限

6.2终止条件

7.甲方权利和义务

7.1甲方权利

7.2甲方义务

8.乙方权利和义务

8.1乙方权利

8.2乙方义务

9.培训成果及考核

9.1培训成果

9.2考核方式

10.培训资料及设备

10.1培训资料

10.2培训设备

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：畜牧科技有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.4乙方名称：农业大学

1.5乙方地址：省市区路号

1.6乙方法定代表人：

2.合同目的和依据

2.1合同目的：为提高我国畜牧业人才素质，培养具备专业技能的职业人才，甲方委托乙方开展2024年度畜牧业人才培养与职业培训。

2.2合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规。

3.培养对象及培训内容

3.2培训内容：包括畜牧兽医基础知识、饲养管理、疫病防控、饲料加工与营养、动物繁殖与育种等。

4.培训方式及师资力量

4.1培训方式：采用集中授课、现场教学、实习实训相结合的方式进行。

4.2师资力量：乙方将选派具备丰富教学经验、专业素质高的教师团队负责培训工作。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用：每人5000元，包括学费、教材费、资料费等。

5.2支付方式：甲方在合同签订后五个工作日内支付培训费用的50%，培训结束后五个工作日内支付剩余的50%。

6.合同期限及终止条件

6.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方或乙方违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍不改正的；

（4）法律法规规定应当终止合同的其他情形。

7.甲方权利和义务

7.1甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供培训服务；

（2）对乙方提供的培训服务进行监督和检查；

（3）享有合同约定的其他权利。

7.2甲方义务：

（1）按照合同约定支付培训费用；

（2）提供培训所需的场地、设备等条件；

（3）配合乙方完成培训工作；

（4）对乙方提供的培训服务提出意见和建议。

8.乙方权利和义务

8.1乙方权利：

（1）根据合同约定开展培训工作；

（2）对甲方提供的培训条件提出合理要求；

（3）享有合同约定的其他权利。

8.2乙方义务：

（1）按照合同约定提供高质量的培训服务；

（2）确保培训师资力量符合要求；

（3）对培训过程进行有效管理，确保培训质量；

（4）对甲方提出的意见和建议及时反馈和改进；

（5）按照合同约定的时间和方式提供培训成果。

9.培训成果及考核

9.1培训成果：乙方应确保培训对象掌握畜牧兽医基本理论和实践技能，能够胜任畜牧业相关工作。

9.2考核方式：培训结束后，乙方将对学员进行考核，考核合格者将获得相应的培训证书。

10.培训资料及设备

10.2培训设备：乙方应提供满足教学需要的实验室、实习基地等设施。

11.违约责任

11.1违约情形：

（1）甲方未按时支付培训费用；

（2）乙方未按合同约定提供培训服务或培训质量不达标；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

11.2违约责任：

（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）乙方未按合同约定提供培训服务或培训质量不达标，应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

12.争议解决

12.1争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。

12.2争议解决机构：省市仲裁委员会。

13.合同生效及解除

13.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同