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公司内部层级晋升流程图
未通过未通过晋升失败晋升失败总经理签发任命通知考核管理委员会进行复审，依据《员工职业生涯规划管理办法》中第二十五条各级职位复审需考察的主要因素人力资源部对应聘者递交的各项材料、《员工职业发展规划表》、《能力开发需求表》等进行初审员工提出书面申请，申请内容包括对未来经理工作的设想、自身所具备的能力素质、自身的工作经验等
未通过
未通过
晋升失败
晋升失败
总经理签发任命通知
考核管理委员会进行复审，依据《员工职业生涯规划管理办法》中第二十五条各级职位复审需考察的主要因素
人力资源部对应聘者递交的各项材料、《员工职业发展规划表》、《能力开发需求表》等进行初审
员工提出书面申请，申请内容包括对未来经理工作的设想、自身所具备的能力素质、自身的工作经验等
晋升工作结束
晋升工作结束
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