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安全教化培训安排
依据《安全生产法》,《安全生产培训管理方法》的有关规定
及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，仔
细开展安全生产教化培训和安全操作技能培训。切实把培训工作抓出
成效。为切实加强安全生产教化培训工作，为工程的安全生产工作供
应有力保障，特制定本项目部年度安全教化培训安排如下：
（一）,培训工作的指导思想,目的
指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”
的方针，仔细落实《安全生产法》，以提高项目负责人,安全管理人
员和特种作业人员安全意识,安全素养为目标，预防和减少各类伤亡
事故为目的。
培训目的：
通过各类安全培训，进一步促使项目部全体人员切实提高安全意
识，坚固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化工地创建
良好的安全氛围。熟识,了解《安全生产法》等法律法律法律法律法
规，坚固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发
生，并娴熟驾驭安全操作基本技能，为各生产经营单位安全生产供应
有力保障。
（二）,安全教化培训对象：
项目部全体人员：管理人员,特别工种和现场作业人员（包括新
入场和转岗人员）。
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（三）,安全培训的重点内容
,安全生产方针,政策及法律,法律法律法律法规，安全生
产基本常识。
,安全生产操作规程。从业人员安全生产的权利和义务。
,安全生产监管及行政执法。
,安全生产事故调查处理的基本程序。
,在岗人员工作环境及危险因素。危险源和隐患辩识。
,个人防险,避灾,自救方法。事故现场紧急疏散和应急处
置。
,安全设施和个人劳动防护用品的运用和维护。职业病防治等。
,突发公共安全事务的应急救援。
,安全生产行政责任追究案例。
（四）安全教化培训学时要求
,施工管理人员每年参与不少于小时的安全教化和安全规范的
在实践中获得。
,职工每年接受进场的上岗安全三级教化,“安全月”教化,
节假日和季节性变化及阶段性等安全教化，不少于学时。
（五）,安全教化培训内容
现场管理人员
依据要求每年必需参与开工前的安全教化培训，安全教化培训内
容：安全生产法律法律法律法规,政策,规章及规程。项目安全生
产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素
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及防范措施，安全生产意识教化，职业健康安全法律,法律法律法律
法规，通用技术,劳动卫生和安全文化基本知识。安全生产新技术,
新知识等。
安全教化培训方法：内部强化培训,参与上级主管部门组织的
培训。
培训地点：项目办公室。
.安全教化培训时间：各分项工程开工前。
安全教化培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞
好安全生产。
,从事特种作业人员
特种作业人员主要包括：电工,架子工,司炉工,爆破工,
机械操作工,起重工等作业人员。必需经过专业的安全知识及安全操
作技能培训，并经过有关部门考核合格取得特种作业资格，领取操作
证后才可上岗作业。
.安全教化培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施
工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措
施，安全生产意识教化。
.安全教化培训方法：内部强化培训。
.安全教化培训时间：施工现场施工前。
.培训地点：项目部会议室
.安全教化培训目的：强化安全生产和爱护他人意识，提高安全操
作技能，搞好安全生产。进场作业人员
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为
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