山西焦煤正旺煤业劳动合同7篇.docx

山西焦煤正旺煤业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：山西焦煤正旺煤业

地址：【地址】

电话：【联系电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

电话：【员工联系电话】

鉴于甲、乙双方愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同确立和明确双方劳动关系中的权利和义务，经双方协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】，岗位职责：【岗位职责】。工作地点：【工作地点】。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

第四条甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条乙方的基本工资标准为【基本工资标准】元/月。甲方根据经营状况、乙方岗位变化以及工作表现等，调整乙方的工资水平。

第六条甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月【工资发放日】。

五、社会保险和福利

第七条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。乙方有权查询社会保险缴费情况。

第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加相关培训和活动。

七、劳动纪律和规章制度

第十一条乙方应遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

第十三条劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任

第十四条甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。具体违约情形和违约责任按照法律法规和公司内部规定执行。

篇2

#甲方：山西焦煤正旺煤业

#乙方：[乙方姓名]

#合同签订日期：[合同签订日期]

#合同生效日期：[合同生效日期]

一、劳动合同期限

1.合同签订之日起至[合同结束日期]为止。

2.试用期自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：8小时/日，5天/周等）。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

2.根据乙方的岗位和绩效，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于：年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将提供符合国家安全标准的劳动保护设施和设备。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方将定期组织安全培训和演练，提高乙方的安全意识和自救能力。

4.甲方将按照国家及地方规定对乙方进行职业健康检查和职业病防治。

七、规章制度

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：考勤制度、薪酬制度、安全生产制度等。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。

4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度的处罚条款对乙方进行处罚。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同终止和解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-