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2024年出租车驾驶员培训与就业服务合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.培训服务内容
2.1培训科目及课时
2.2培训师资及资质要求
2.3培训场地及设施要求
3.培训服务流程
3.1报名及资格审查
3.2培训报名及缴费
3.3培训课程安排及实施
3.4考试及资格认定
4.就业服务内容
4.1就业信息提供
4.2职业规划及指导
4.3就业推荐及面试安排
5.合同费用及支付方式
5.1培训费用
5.2就业服务费用
5.3支付时间及方式
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1双方违约责任
7.2违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后事宜
10.合同附件
10.1合同附件清单
10.2合同附件内容
11.合同其他约定
11.1合同生效
11.2合同变更及补充
11.3合同解释权
12.合同签署
12.1双方代表签字
12.2签字日期
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方:出租车公司
地址:市区街道号
乙方:驾驶员培训学校
地址:市区街道号
1.2合同签订日期
本合同签订日期为2024年2月1日。
1.3合同有效期
本合同自签订之日起生效,有效期为三年。
2.培训服务内容
2.1培训科目及课时
(1)驾驶技能培训:120课时
(2)交通法规及安全知识培训:40课时
(3)职业道德及服务规范培训:20课时
2.2培训师资及资质要求
乙方聘请具有丰富教学经验和合格资质的教师进行授课。
2.3培训场地及设施要求
乙方提供符合国家规定的培训场地及设施,包括教练车、模拟器、教学用书等。
3.培训服务流程
3.1报名及资格审查
乙方在合同签订后10个工作日内,向甲方提供报名表格及资格审查标准。
3.2培训报名及缴费
乙方在收到甲方报名材料后,进行资格审查,合格者需在规定时间内缴纳培训费用。
3.3培训课程安排及实施
乙方根据甲方需求,制定培训课程安排,并按计划实施培训。
3.4考试及资格认定
乙方组织考试,考试合格者由甲方颁发相应资格证书。
4.就业服务内容
4.1就业信息提供
乙方负责向甲方提供出租车驾驶员就业信息。
4.2职业规划及指导
乙方为甲方驾驶员提供职业规划及指导服务。
4.3就业推荐及面试安排
乙方协助甲方驾驶员进行就业推荐及面试安排。
5.合同费用及支付方式
5.1培训费用
甲方需在合同签订后10个工作日内向乙方支付培训费用。
5.2就业服务费用
甲方需在乙方提供就业服务后,按实际服务费用支付。
5.3支付时间及方式
甲方应按照合同约定的时间及方式支付费用。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息范围
本合同双方应必威体育官网网址的信息包括但不限于甲方车辆运营数据、乙方培训课程内容等。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
6.3违约责任
如一方泄露必威体育官网网址信息,应承担违约责任,向另一方支付违约金。
7.违约责任
7.1双方违约责任
如一方未履行合同义务,应承担违约责任,向另一方支付违约金。
7.2违约赔偿
如一方违约给另一方造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿金额由双方协商确定。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
除非合同另有约定,争议解决机构为合同签订地的人民法院。
8.3争议解决费用
争议解决过程中产生的所有费用,包括但不限于律师费、诉讼费等,由败诉方承担,除非法律另有规定或双方另有约定。
9.合同解除
9.1合同解除条件
(1)一方严重违约,经另一方书面通知后30日内仍未采取补救措施或补救措施不满意的;
(2)一方破产、解散或被依法吊销营业执照;
(3)由于不可抗力导致合同无法履行。
9.2合同解除程序
一方要求解除合同时,应提前30日书面通知对方,并说明解除原因。合同解除后,双方应立即终止合同约定的权利和义务。
9.3合同解除后事宜
(1)已支付的费用不予退还;
(2)尚未发生的费用,如已约定,应按比例计算并支付;
(3)双方应妥善处理合同解除前的权利义务,包括但不限于培训服务、就业推荐等;
(4)合同解除后,双方应相互配合,妥善处理遗留问题。
10.合同附件
10.1合同附件清
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