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2024年出租车驾驶员培训及考核合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同背景
1.2合同目的
2.培训内容
2.1培训科目
2.2培训方式
2.3培训时间
3.考核方式
3.1考核科目
3.2考核形式
3.3考核时间
4.培训教师及考核人员
4.1教师资质要求
4.2教师选聘程序
4.3考核人员资质要求
4.4考核人员选聘程序
5.培训及考核费用
5.1培训费用
5.2考核费用
5.3付款方式
6.培训及考核时间安排
6.1培训时间安排
6.2考核时间安排
7.合同双方权利义务
7.1驾驶员权利
7.2驾驶员义务
7.3培训机构权利
7.4培训机构义务
8.合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1驾驶员违约责任
9.2培训机构违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同补充协议
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同背景
本合同双方为:甲方(培训机构名称),乙方(驾驶员姓名)。
鉴于乙方拟从事出租车驾驶工作,甲方愿意对乙方进行相应的培训及考核,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议。
1.2合同目的
本合同旨在明确双方在出租车驾驶员培训及考核过程中的权利义务,确保培训及考核工作的顺利进行。
2.培训内容
2.1培训科目
本次培训包括但不限于:交通法规、驾驶技巧、车辆维护保养、安全驾驶知识、职业道德等。
2.2培训方式
培训采用理论教学与实际操作相结合的方式,具体包括课堂讲解、模拟考试、实车驾驶等。
2.3培训时间
培训时间为:自2024年X月X日至2024年X月X日,共计X天。
3.考核方式
3.1考核科目
考核科目包括:理论考试、驾驶技能考试、安全文明驾驶考试。
3.2考核形式
考核形式为笔试与实车操作相结合,具体考核内容及标准参照国家相关法律法规及行业标准。
3.3考核时间
考核时间为:培训结束后X天内。
4.培训教师及考核人员
4.1教师资质要求
4.2教师选聘程序
甲方负责选聘具备资质的教师,并向乙方公示。
4.3考核人员资质要求
4.4考核人员选聘程序
甲方负责选聘具备资质的考核人员,并向乙方公示。
5.培训及考核费用
5.1培训费用
培训费用为:人民币X元。
5.2考核费用
考核费用为:人民币X元。
5.3付款方式
乙方应在培训及考核前将费用支付至甲方指定账户。
6.培训及考核时间安排
6.1培训时间安排
甲方将根据培训科目和学员实际情况,制定详细的培训时间表。
6.2考核时间安排
甲方将根据考核科目和学员实际情况,制定详细的考核时间表。
7.合同双方权利义务
7.1驾驶员权利
乙方享有接受培训、参加考核的权利,享有获得培训及考核合格证书的权利。
7.2驾驶员义务
乙方应遵守培训纪律,按时参加培训及考核,按照甲方要求完成培训任务。
7.3培训机构权利
甲方有权对乙方进行培训及考核,有权要求乙方按时完成培训任务。
7.4培训机构义务
甲方应提供合格的培训教师和考核人员,确保培训及考核的顺利进行。
8.合同变更与解除
8.1合同变更
任何一方要求变更本合同内容,应提前X天以书面形式通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议,作为本合同的组成部分。
8.2合同解除
1.在本合同履行期间,如乙方因个人原因要求解除合同,应提前X天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
2.如甲方因故无法继续履行合同,应提前X天书面通知乙方,并退还乙方已支付的全部费用。
3.如发生不可抗力因素,导致本合同无法履行,双方应协商解决,如协商不成,可依法解除合同。
9.违约责任
9.1驾驶员违约责任
1.乙方未按时参加培训或考核,每迟到一次,甲方有权扣除人民币X元。
2.乙方在培训或考核过程中作弊,取消考核资格,并承担相应的违约责任。
9.2培训机构违约责任
1.甲方未按约定提供培训服务,应退还乙方已支付的全部费用,并承担相应的违约责任。
2.甲方未按约定提供合格的培训教师或考核人员,应承担相应的违约责任。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至本合同终止后X年。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交合同签订地人民法院诉讼解决。
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