2024年安全生产标准化绩效考核评定报告.docx

研究报告

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2024年安全生产标准化绩效考核评定报告

一、概述

1.1.评定背景及目的

(1)本年度安全生产标准化绩效考核评定是在我国深入实施安全生产法、全面加强安全生产工作的背景下进行的。近年来，随着我国经济的快速发展，安全生产形势总体稳定，但仍存在一些企业安全生产意识不强、管理不到位、隐患排查治理不彻底等问题。为推动企业落实安全生产主体责任，提高企业安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全，本次评定旨在全面评估企业安全生产标准化建设情况，找出薄弱环节，提出改进措施。

(2)本次评定的目的是全面了解企业安全生产标准化建设现状，评估企业在安全生产责任制、安全教育培训、安全技术措施、安全检查与隐患排查、事故应急管理等方面的实施情况。通过对企业安全生产标准化建设的全面评估，促使企业强化安全生产意识，完善安全生产制度，提高安全生产管理水平，为我国经济社会持续健康发展提供坚实的安全保障。

(3)本次评定将严格按照国家安全生产标准化要求，对企业安全生产标准化建设进行全面、客观、公正的考核。评定过程中，将重点关注企业在安全生产责任制落实、安全教育培训、安全技术措施实施、安全检查与隐患排查、事故应急管理等方面的实际效果。通过评定，推动企业不断改进安全生产管理工作，提升企业安全生产水平，为我国安全生产事业的发展作出积极贡献。

2.2.评定依据及标准

(1)本次安全生产标准化绩效考核评定依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化建设管理办法》及相关法律法规，参照国家安全生产监督管理总局发布的《企业安全生产标准化评审标准》进行。评定过程中，将严格按照标准规定的各项指标，对企业安全生产标准化建设进行全面评估。

(2)评定标准主要包括企业安全生产组织机构、安全管理制度、安全教育培训、安全技术措施、安全检查与隐患排查、事故应急管理、安全生产投入、安全生产信息化建设等方面的内容。具体评定标准涉及企业安全生产责任制、安全操作规程、安全设施设备、安全教育培训、安全检查制度、事故报告处理、应急演练等多个方面。

(3)在评定过程中，将根据企业实际情况，对各项评定指标进行量化评分。评分结果将作为企业安全生产标准化建设水平的重要依据。同时，评定组将对企业在安全生产标准化建设过程中存在的问题进行分析，提出针对性的改进建议，帮助企业提高安全生产管理水平。评定结果将作为企业安全生产信用评价的重要参考，对企业的安全生产状况进行客观评价。

3.3.评定范围及对象

(1)本次安全生产标准化绩效考核评定的范围涵盖所有在中华人民共和国境内注册登记、从事生产经营活动的企业。无论企业规模大小、行业类别，均应纳入本次评定范围。评定旨在全面提高我国企业的安全生产水平，确保所有企业都能按照国家标准和规范进行安全生产管理。

(2)评定对象包括但不限于以下几类企业：危险化学品生产经营企业、矿山企业、建筑施工企业、道路运输企业、特种设备制造与使用企业、机械制造企业、电力企业等。这些企业由于其生产特点，安全生产风险较高，因此是本次评定的重点对象。

(3)本次评定的对象还将包括各级政府部门、行业协会、安全生产技术服务机构等。政府部门负责监督和指导企业开展安全生产标准化工作，行业协会负责行业自律和标准宣贯，技术服务机构则为企业提供安全生产技术咨询和服务。通过评定，将促进这些机构更好地履行职责，共同推动我国安全生产标准化工作的深入开展。

二、组织管理与制度建设

1.1.安全生产管理机构及职责

(1)企业应建立健全安全生产管理机构，明确各级安全生产管理人员的职责，确保安全生产管理工作的有序进行。安全生产管理机构主要负责组织、协调、监督和指导企业的安全生产工作，确保企业安全生产责任的落实。

(2)企业安全生产管理机构的主要职责包括：制定安全生产规划和管理制度，组织安全生产教育培训，监督安全生产操作规程的执行，组织开展安全生产检查和隐患排查治理，协调处理安全生产事故，参与事故调查和处理，以及向上级部门报告安全生产情况等。

(3)企业安全生产管理机构应设立安全生产委员会或安全生产领导小组，由企业主要负责人担任主任或组长，分管安全生产的副总经理或安全生产总监担任副主任或副组长，各部门负责人为成员。委员会或领导小组负责研究决定企业安全生产的重大问题，协调各部门共同推进安全生产工作。同时，应设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作的执行和监督。

2.2.安全生产责任制及落实

(1)企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产责任。责任制应包括企业主要负责人对本单位安全生产负全面责任，分管安全生产的领导对安全生产负直接领导责任，各级管理人员对分管范围内的安全生产负管理责任，以及全体员工对自身工作场所的安全生产负直接责任。

(2)安全生