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村卫生室劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX村卫生室

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的[具体岗位]岗位上工作，乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，乙方应保证按时出勤。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应服从安排，并按照甲方要求完成加班任务。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日的权利，但需提前向甲方申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体工资数额]，于次月XX日发放。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以上下浮动乙方的工资。具体标准由甲方确定。

3.乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]。

4.乙方因完成工作任务或经甲方认可的加班，甲方应支付相应的加班费。具体标准由甲方确定。

5.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤赔偿金或抚恤金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家关于事业单位工作人员医疗待遇的规定执行。具体标准由甲方确定。

3.乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇，按照国家有关规定执行。具体标准由甲方确定。

4.甲方应根据经济效益和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇。具体标准由甲方确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的职业安全与健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，提高职业病防治意识，保障乙方的身体健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因违反规定而造成事故或伤害。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（5）因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（5）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（6）因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并履行必威体育官网网址义务。甲方应在解除或终止本合同后十五日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照国家有关规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体标准由甲方确定。

7.甲乙双方在解除或终止本合同时，应对双方的劳动关系进行书面确认，以避免产生不必要的纠纷。确认书应由双方各执一份。

八、其他约定事项：XXXX年XX月XX日。具体标准由甲方确定。

九、争议解决：发生劳动争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会

篇2

甲方（用人单位）：XX村卫生室

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方下属的XX村卫