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司炉工聘用协议书

第一篇：司炉工聘用协议书

锅炉工聘用协议书

甲方：*******乙方：

按照武安市教育局冬季取暖安全工作部署，认真落实冬季取暖工作，确保采暖期安全，甲方聘用乙方为本单位的锅炉工，本着对双方负责的原则，特制订以下协议：

一、努力钻研业务知识，掌握和熟悉操作烧炉要领，严格遵守锅炉操作规程。确保供暖正常，达到市局规定的室内温度。如锅炉设备发生异常要及时汇报并及时处理；如不遵守规章制度及操作程序，没做到及时供暖或温度不够所造成的电机烧坏、暖气片冻坏等事故责任由当班锅炉工承担，并赔偿所造成的经济损失。

二、上班期间不得擅自离开工作岗位，锅炉工必须24小时在岗，不许饮酒上岗，不得因私事影响工作，严格面对面交班制度，交班时要交代前班锅炉运转情况，每天做好有关记录。

三、确保甲方的财产安全，不得空岗，做到人走门锁，不得让学生进入锅炉房，如出现财产损失由乙方照价赔偿。由此所造成的学生安全事故，由乙方承担全部责任。

四、锅炉工自身要确保安全：

1、必须到甲方指定的宿舍休息，不得到锅炉房内休息，如违反休息制度，发生煤气中毒等安全事故，甲方不承担任何责任。

2、在合同期内乙方因本人身体原因不能胜任本工作或发生伤亡事故（如高血压、心脏病、脑梗塞）的，甲方有权利单方面终止协议，只担负终止协议时应付的劳动报酬，甲方不承担其他任何责任。

五、劳动报酬：甲方按月薪1000元（折合日薪33元/天）担负乙方的劳动报酬，并在采暖期结束后一次性付清。（时间范围是自签订协议之日起到采暖期结束终止）本协议一式两份，由甲乙双方各执一份；本协议自签字之日起生效，采暖期结束之日终止。

甲方（盖章）：

乙方签字：

****年**月**日

第二篇：聘用协议书范本

聘用协议书

合同编号：

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）名称：

性别：

出生年月：

家庭地址：

居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚信、互惠互利、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为物业项目经理事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙双方选择有固定期限的方式，从年月日起至年月日止确定本合同期限。合同期满后，由公司主管负责人根据用聘请人员的综合表现，是否续签合同。

（二）试用期限

试用期限为无（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为岳阳市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理。

（二）乙方的工作任务或职责是：

1、小区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理；

2、小区内设施设备的正常运行和养护；

3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理；

4、负责本项目的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的管理；

5、负责小区内员工的业务知识培训，及时掌握员工思想动态。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章。确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

甲方实行国家规定的标准工时制，每天工作小时，每周工作天。（每周有二天应休假。）

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写：元小写：元执行（包括：社会保险、交通，等一切补助）

（二）甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资，留1000元每半发放，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举和控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）保险

甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险，若乙方要求放弃公司购买，需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为准确无误（注：相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内）

（二）法定假日及福利。

甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。

七、双方的权利与义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方自合同签订之日起为乙方提供单独的办公室及工作中必要的办公设施设备；

为了使乙方能更有效的完成工作任务，甲方必须给予乙方充分的管理权力，（如：管理区域内的人事权；奖、罚权；）以及部分财务支配权来确保项目部的正常运行，目的是：方便临时应急使用（周转资金固定为：1000元/月，审核同意后报账）。

甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和下达管理区域内的其他工作任务；甲方有权对乙方的工作进行监督并提出和理化建议。

（二