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2024年通用物业公司保安劳务合同范本
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条保安人员岗位职责
2.1岗位职责概述
2.2具体工作内容
2.3工作时间及班次
第三条保安人员招聘及培训
3.1招聘流程
3.2培训内容与时间
3.3考核与评估
第四条保安人员工资及福利待遇
4.1工资标准
4.2福利待遇
4.3工资支付方式
第五条保安人员劳动保护及劳动条件
5.1劳动保护措施
5.2劳动条件要求
5.3安全生产责任制
第六条保安人员工作纪律及考核
6.1工作纪律要求
6.2考核内容及标准
6.3考核结果及处理
第七条保安人员离职及终止合同
7.1离职流程
7.2终止合同条件
7.3离职待遇及补偿
第八条违约责任及争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
第九条合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除条件
第十条合同附件
10.1附件一:保安人员岗位职责说明书
10.2附件二:保安人员培训计划
10.3附件三:保安人员考核表
第十一条其他约定事项
11.1必威体育官网网址条款
11.2合同变更及补充
11.3合同解除及终止
第十二条合同签署
12.1签署主体
12.2签署日期
12.3签署地点
第十三条合同备案
13.1备案机关
13.2备案日期
13.3备案要求
第十四条合同解释
14.1合同解释原则
14.2合同解释机构
14.3合同解释效力
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:________
甲方地址:________
法定代表人:________
联系电话:________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:________
乙方身份证号码:________
乙方住址:________
联系电话:________
第二条保安人员岗位职责
2.1岗位职责概述
乙方作为甲方物业公司的保安人员,主要负责物业小区的安全保卫工作,包括但不限于门岗值守、巡逻检查、突发事件处理等。
2.2具体工作内容
2.2.1负责小区门岗值守,对出入人员进行询问、登记和验证。
2.2.2定期进行小区巡逻,确保小区安全。
2.2.3对小区内的可疑人员进行监控,并及时报告甲方。
2.2.4负责小区内的消防、治安设施的管理和维护。
2.2.5协助甲方处理突发事件,如火灾、盗窃等。
2.3工作时间及班次
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体班次由甲方安排。
第三条保安人员招聘及培训
3.1招聘流程
甲方通过公开报名、面试等方式选拔乙方,乙方需具备一定的保安工作经验和相关资格证书。
3.2培训内容与时间
甲方对乙方进行为期不少于10天的专业培训,内容包括但不限于保安技能、法律法规、职业道德等。
3.3考核与评估
培训结束后,甲方对乙方进行考核,考核合格后方可正式上岗。
第四条保安人员工资及福利待遇
4.1工资标准
乙方工资按月支付,基本工资为人民币________元/月,根据工作表现及考核结果,甲方有权对工资进行调整。
4.2福利待遇
4.2.1乙方享受国家法定节假日及年假。
4.2.2乙方享有社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2.3甲方提供工作期间的食宿。
4.3工资支付方式
甲方每月________日支付乙方工资,如遇国家法定节假日或休息日,则提前支付。
第五条保安人员劳动保护及劳动条件
5.1劳动保护措施
甲方为乙方提供必要的安全防护装备,如制服、警棍、对讲机等。
5.2劳动条件要求
5.2.1甲方确保乙方工作场所符合国家相关安全标准。
5.2.2甲方为乙方提供必要的休息设施,保障乙方身体健康。
5.3安全生产责任制
甲方建立健全安全生产责任制,确保乙方在执行工作任务时的人身安全。
第六条保安人员工作纪律及考核
6.1工作纪律要求
乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方管理。
6.2考核内容及标准
甲方每月对乙方进行一次考核,考核内容包括工作态度、工作表现、服务质量等。
6.3考核结果及处理
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级,不合格者将受到相应处罚。
第七条保安人员离职及终止合同
7.1离职流程
乙方提出离职申请,甲方在收到申请后进行审核,审核通过后方可办理离职手续。
7.2终止合同条件
7.2.1乙方因个人原因提出离职,甲方可提前30日通知乙方终止合同。
7.2.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即终止合同。
7.3离职待遇及补偿
乙方离职后,甲方应按照国家规定
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