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2024年度公共场所安全员聘用及突发事件处理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议签订目的及依据

2.1协议签订目的

2.2协议签订依据

3.聘用人员职责

3.1安全员职责概述

3.2安全检查与监督

3.3应急处置与报告

3.4日常管理与培训

4.聘用人员权利

4.1安全员权利概述

4.2工资待遇及福利

4.3休息与休假

4.4职业发展与培训

5.协议期限及续签

5.1协议期限

5.2续签条件及程序

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间及班次安排

7.工资待遇与支付方式

7.1基本工资

7.2奖金与补贴

7.3工资支付时间及方式

8.保险福利

8.1社会保险

8.2其他福利待遇

9.突发事件处理流程

9.1突发事件分类

9.2突发事件报告程序

9.3突发事件处置措施

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同份数及效力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称：公共场所管理有限责任公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方名称：安全服务有限公司

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方法定代表人：

2.协议签订目的及依据

2.1协议签订目的

2.1.1本协议旨在明确甲方聘请乙方安全员，以保障公共场所的安全与秩序。

2.1.2协议依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。

3.聘用人员职责

3.1安全员职责概述

3.1.1乙方应派遣具备相应资质的安全员至甲方指定公共场所，负责安全管理工作。

3.1.2安全员应严格遵守国家安全生产法律法规及甲方内部安全管理制度。

3.2安全检查与监督

3.2.1安全员应定期对公共场所进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。

3.2.2安全员应监督公共场所内人员遵守安全规定，确保安全秩序。

3.3应急处置与报告

3.3.1安全员应熟悉应急处置流程，遇突发事件应立即采取有效措施，确保人员安全。

3.3.2安全员应将突发事件及时报告甲方，并根据甲方要求协助处理。

3.4日常管理与培训

3.4.1安全员应参与甲方组织的安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

3.4.2安全员应配合甲方进行安全管理工作，确保公共场所安全。

4.聘用人员权利

4.1安全员权利概述

4.1.1安全员有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其安全。

4.1.2安全员有权参与甲方组织的安全培训和交流活动。

4.2工资待遇及福利

4.2.1乙方安全员工资标准参照甲方内部薪酬制度执行。

4.2.2乙方安全员享有国家规定的五险一金待遇。

4.3休息与休假

4.3.1乙方安全员按照国家法定节假日休息，享有带薪年假。

4.3.2乙方安全员因工作需要加班，按照国家规定支付加班费。

4.4职业发展与培训

4.4.1甲方应为乙方安全员提供职业发展通道，鼓励其参加相关培训。

4.4.2甲方应定期组织安全员进行技能考核，提升其业务水平。

5.协议期限及续签

5.1协议期限

5.1.1本协议有效期为一年，自双方签字之日起生效。

5.1.2协议期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商。

6.工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.1.1乙方安全员工作地点为甲方指定的公共场所。

6.2工作时间及班次安排

6.2.1乙方安全员工作时间按照甲方内部作息时间表执行。

6.2.2班次安排由甲方根据实际工作需要确定。

8.保险福利

8.1社会保险

8.1.1乙方安全员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2甲方负责按照国家规定缴纳乙方安全员社会保险费用。

8.2其他福利待遇

8.2.1乙方安全员享有国家规定的法定节假日和休息日。

8.2.2乙方安全员在工作期间因工受伤，甲方应按照国家工伤保险的相关规定给予赔偿。

9.突发事件处理流程

9.1突发事件分类

9.1.1突发事件分为一般突发事件和重大突发事件。

9.1.2一般突发事件包括火灾、盗窃、斗