网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024离职必威体育官网网址的协议书.docx

2024离职必威体育官网网址的协议书.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2024离职必威体育官网网址的协议书

合同目录

第一章:引言

1.1必威体育官网网址协议的目的

1.2必威体育官网网址协议的适用范围

1.3必威体育官网网址协议的法律效力

第二章:定义

2.1必威体育官网网址信息的定义

2.2必威体育官网网址义务人的定义

2.3相关术语的解释

第三章:必威体育官网网址信息的披露与使用

3.1披露必威体育官网网址信息的条件

3.2必威体育官网网址信息的使用限制

3.3必威体育官网网址信息的保管

第四章:必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务的承担

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址信息的披露限制

第五章:违约责任

5.1违约行为的界定

5.2违约责任的承担

5.3违约赔偿的范围

第六章:知识产权

6.1知识产权的归属

6.2知识产权的使用

6.3知识产权的保护

第七章:竞业禁止

7.1竞业禁止的定义

7.2竞业禁止的范围

7.3竞业禁止的期限

第八章:协议的变更与解除

8.1协议变更的条件与程序

8.2协议解除的条件

8.3协议解除后的权利义务

第九章:争议解决

9.1争议解决的方式

9.2适用法律

9.3争议解决的地点

第十章:签字栏

10.1甲方(公司)签字

10.2乙方(员工)签字

10.3签订日期

10.4签订地点

合同编号:_______

第一章:引言

1.1必威体育官网网址协议的目的

本必威体育官网网址协议旨在保护甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息,确保乙方在离职后不泄露、不使用甲方的必威体育官网网址信息。

1.2必威体育官网网址协议的适用范围

本协议适用于乙方在甲方任职期间接触或可能接触到的所有必威体育官网网址信息。

1.3必威体育官网网址协议的法律效力

本协议一经双方签字盖章,即具有法律效力,双方均应严格遵守。

第二章:定义

2.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

2.2必威体育官网网址义务人的定义

必威体育官网网址义务人指因工作关系直接或间接接触必威体育官网网址信息的乙方。

2.3相关术语的解释

本协议中使用的术语,除非另有说明,应按照本协议的定义进行解释。

第三章:必威体育官网网址信息的披露与使用

3.1披露必威体育官网网址信息的条件

乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

3.2必威体育官网网址信息的使用限制

乙方仅在甲方授权的范围内使用必威体育官网网址信息,不得用于任何其他目的。

3.3必威体育官网网址信息的保管

乙方应采取适当措施,妥善保管必威体育官网网址信息,防止必威体育官网网址信息的泄露、丢失或被不当使用。

3.3.1必威体育官网网址信息的物理保管

乙方应将必威体育官网网址信息存放在安全的地方,并在不使用时采取锁定等安全措施。

3.3.2必威体育官网网址信息的电子保管

乙方在使用电子形式存储必威体育官网网址信息时,应采取加密等技术手段保护信息安全。

第四章:必威体育官网网址义务

4.1必威体育官网网址义务的承担

乙方在任职期间及离职后,均应承担必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自必威体育官网网址信息知悉之日起至甲方公开该信息或该信息已为公众所知悉时止。

4.3必威体育官网网址信息的披露限制

乙方不得以任何形式向任何第三方披露必威体育官网网址信息,包括但不限于口头、书面或电子形式。

4.3.1对第三方的披露限制

乙方不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息,即使该第三方也负有必威体育官网网址义务。

4.3.2对家庭成员的披露限制

乙方不得向家庭成员披露必威体育官网网址信息,无论家庭成员是否负有必威体育官网网址义务。

第五章:违约责任

5.1违约行为的界定

乙方违反本协议规定的必威体育官网网址义务,构成违约行为。

5.2违约责任的承担

乙方违约时,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3违约赔偿的范围

违约赔偿包括直接损失和间接损失,以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用。

5.3.1直接损失的赔偿

乙方应赔偿因违约行为导致甲方的直接经济损失。

5.3.2间接损失的赔偿

乙方应赔偿因违约行为导致甲方的业务机会损失等间接损失。

5.3.3合理费用的赔偿

乙方应赔偿甲方为追究违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。

第六章:知识产权

6.1知识产权的归属

所有在任职期间由乙方创造或参与创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,均归甲方所有。

6.2知识产权的使用

乙方在任职期间或离职后,未经甲方书面同意,不得使用或允许他人使用甲方的知识产权。

6.3知识产权的保护

乙方应协助甲方维护和保护知识产权,包括但不限于提供必要的信息、证据和协助甲方进行法律诉讼。

6.3.1协助甲方申请知识产权

乙方应根据甲方的要求,协助甲方申请、登记和维护知识产权。

6.3.2知识产权侵权的报告

乙方在知悉第三方侵犯甲方知识产权时,应立即通知甲方,并提供必要的信息和证据。

第七章:竞业禁止

7.1竞业禁止的定义

竞业禁止指乙方在离职后一定期限内,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

7.2竞业禁止的范围

竞业禁止的范围应明确具体,包括但不限于地域范围、业务范围和时间

文档评论(0)

135****4018 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档