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物业节能降耗方案与措施参考
一、人员培训计划
（一）新员工入职培训
为确保物业节能降耗工作的顺利开展，新员工入职培训至关重要。以下是新员工入职培训的具体内容：
1.培训目标
新员工入职培训旨在帮助新员工快速熟悉公司文化、业务流程和节能降耗的相关知识，提高其工作效率和节能意识。
2.培训内容
（1）公司文化及价值观
向新员工介绍公司的发展历程、企业文化、价值观及节能降耗的重要性，使新员工更好地融入公司。
（2）节能降耗基础知识
培训新员工了解节能降耗的基本概念、方法和技术，包括节能设备的操作、维护和保养等。
（3）物业业务流程
让新员工熟悉物业管理的各项业务流程，包括客户服务、设备管理、安全
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