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2024年度数据中心EMC测试高级工程师专项聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同期限
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利
5.工作时间及考勤
5.1工作时间
5.2考勤制度
5.3请假制度
6.职业道德及必威体育官网网址条款
6.1职业道德
6.2必威体育官网网址条款
7.知识产权归属
7.1知识产权定义
7.2知识产权归属
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.法律适用
11.1合同签订地
11.2适用法律
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2其他约定
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责描述
13.2附件二：薪酬及福利明细表
13.3附件三：必威体育官网网址协议
14.合同签署
14.1双方签字盖章
14.2合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：数据中心
（2）乙方：高级工程师
1.2双方地址
（1）甲方地址：市区路号
（2）乙方地址：市区路号
1.3双方联系方式
（1）甲方联系人：
（2）甲方联系电话：138
（3）乙方联系人：
（4）乙方联系电话：1395678
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
乙方在本合同中担任数据中心EMC测试高级工程师。
2.2岗位职责
（1）负责数据中心EMC测试工作的规划与实施；
（2）对测试数据进行分析，确保测试结果的准确性和可靠性；
（3）根据测试结果，提出改进措施，优化数据中心EMC测试流程；
（4）参与数据中心EMC测试相关标准的制定和修订；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
2.3工作内容
（1）制定EMC测试计划；
（2）执行EMC测试方案；
（3）整理、分析测试数据；
（5）参与EMC测试设备的管理和维护。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自2004年1月1日起至2004年12月31日止。
3.2合同期限
本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币万元/年。
4.2绩效奖金
乙方根据年度考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。
4.3社会保险及公积金
甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.4其他福利
（1）提供免费工作餐；
（2）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期；
（3）提供年度健康体检；
（4）享受公司内部培训机会。
5.工作时间及考勤
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
5.2考勤制度
（1）乙方需按照甲方规定的考勤制度进行打卡；
（2）甲方有权对乙方考勤情况进行核查；
（3）乙方如有迟到、早退、缺勤等情况，按公司规定进行处理。
5.3请假制度
（1）乙方请假需提前向甲方提出书面申请；
（2）甲方根据实际情况审批乙方请假；
（3）乙方请假期间，工资待遇按公司规定执行。
6.职业道德及必威体育官网网址条款
6.1职业道德
乙方在工作中应遵守职业道德，维护甲方声誉，不得泄露公司机密。
6.2必威体育官网网址条款
（1）乙方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究其法律责任。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）乙方严重违反职业道德，损害甲方利益；
（2）乙方严重违反必威体育官网网址条款，泄露公司机密；
（3）乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意；
（4）甲方因经营状况发生重大变化，需要调整人员；
（5）乙方发生重大违纪行为，经甲方调查属实。
8.2合同终止条件
（1）本合同期限届满，双方无续签意愿；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）法律法规规定应当终止合同的其他情形。
8.3解除或终止程序
（1）任何一方提出解除或终止合同，需提前30日书面通知对方；
（2）双方协商一致解除或终止合同；
（3）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
9.违约责任
9.1违约行为
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）乙方未按时完成工作内容；
（3）任何一方违反必威体育官网网址条款；
（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。
9.2违约责任承担
（1）违反合同约定的，应承担相应的违约责任；
（2）给对方造成损失的，应赔偿对方的损失；
（3）违约方应
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