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未找到bdjson;;;;培训目标设定;;;区域活动规划;实践活动设计;针对培训中的主题和实际问题，组织学员进行小组讨论，鼓励学员积极发言，分享彼此的经验和观点。;总体时间安排;;课程内容与结构;积极性与主动性;理论知识掌握;满意度调查;;培训内容不够深入;;在培训前深入了解各区域的实际情况和需求，为培训内容和形式的制定提供更为准确的依据。;;建立学习交流平台;增加实际操作的比重，让学员在实践中掌握更多技能。;;明确培训目标;;学员作品内容丰富;困难与解决策略;期待更多创新活动;
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