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2024年度教育培训机构保证书核心条款与师资力量约定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.教育培训机构资质要求

2.1法人资格

2.2教育培训机构许可证书

2.3教师资格证书

3.师资力量约定

3.1师资力量配备标准

3.2师资力量变动管理

3.3师资力量考核与评估

4.教学内容与课程设置

4.1教学内容要求

4.2课程设置与安排

4.3教学资源提供

5.教学质量保障措施

5.1教学计划制定

5.2教学进度监控

5.3教学成果评估

6.教学设施与设备要求

6.1教学场地要求

6.2教学设备配置

6.3教学环境维护

7.学员管理与服务

7.1学员报名与注册

7.2学员信息保护

7.3学员权益保障

8.收费标准与支付方式

8.1收费项目与标准

8.2支付方式与时间

8.3退费与退款规定

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条件与程序

10.违约责任与处理

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约处理方式

11.争议解决方式

11.1争议解决原则

11.2争议解决途径

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案要求

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称：_________

1.1.2甲方法定代表人：_________

1.1.3甲方地址：_________

1.1.4甲方联系方式：_________

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方名称：_________

1.2.2乙方法定代表人：_________

1.2.3乙方地址：_________

1.2.4乙方联系方式：_________

2.教育培训机构资质要求

2.1法人资格

2.1.1乙方须为合法注册的教育培训机构，具备独立的法人资格。

2.1.2乙方须提供有效的营业执照副本复印件，以证明其法人资格。

2.2教育培训机构许可证书

2.2.1乙方须持有教育行政部门颁发的教育培训机构许可证书。

2.2.2许可证书须在有效期内，并符合相关教育法规要求。

2.3教师资格证书

2.3.1乙方聘请的教师须持有相应的教师资格证书。

2.3.2教师资格证书须符合国家规定的教师任职资格条件。

3.师资力量约定

3.1师资力量配备标准

3.1.1乙方应配备足够数量的教师，确保每门课程至少有一名持证教师。

3.1.2教师须具备相关专业背景和教学经验。

3.2师资力量变动管理

3.2.1乙方如需更换教师，应提前通知甲方，并确保新教师符合师资力量配备标准。

3.2.2教师更换后，乙方应提供新教师的资格证书和教学简历。

3.3师资力量考核与评估

3.3.1乙方应定期对教师进行考核与评估，确保教学质量。

3.3.2考核内容包括教学能力、专业知识、教学态度等方面。

4.教学内容与课程设置

4.1教学内容要求

4.1.1教学内容须符合国家教育部门规定的课程标准。

4.1.2教学内容应科学、系统、合理，有利于学员掌握知识。

4.2课程设置与安排

4.2.1乙方应根据甲方需求，制定合理的课程设置和教学计划。

4.2.2课程设置应包括理论教学和实践操作两部分。

4.3教学资源提供

4.3.1乙方应提供充足的教学资源，包括教材、教具、课件等。

4.3.2教学资源应符合教学需要，保证学员学习效果。

5.教学质量保障措施

5.1教学计划制定

5.1.1乙方应根据课程设置，制定详细的教学计划。

5.1.2教学计划应包括教学内容、教学方法、教学进度等。

5.2教学进度监控

5.2.1乙方应定期检查教学进度，确保教学计划按期完成。

5.2.2如遇特殊情况，乙方应提前通知甲方，并制定相应的调整方案。

5.3教学成果评估

5.3.1乙方应通过考试、考核等方式，对学员的学习成果进行评估。

5.3.2评估结果应客观、公正，并及时反馈给甲方。

6.教学设施与设备要求

6.1教学场地要求

6.1.2教学场地须配备必要的桌椅、黑板等教学设施。

6.2教学设备配置

6.2.1乙方应配备必要的教学设备，如投影仪、电脑、音响等。

6.2.2教学设备须符合教学需求，保证教学效果。

6.3教学环境维护

6.3.1乙方应保持教学环境的整洁、卫生。

6.3.2如遇设施损坏，乙方应及时修复或更换。

8.收费标准与支付方式

8.1收费项目与标准

8.1.1教学费用：根据课程设置和教学