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2024年度保育员合同解除及经济补偿协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2合同签订日期
2.合同解除原因及依据
2.1合同解除原因
2.2合同解除依据
3.合同解除程序
3.1合同解除通知
3.2合同解除生效时间
4.经济补偿金额及支付方式
4.1经济补偿金额
4.2支付方式及时间
5.经济补偿支付条件及期限
5.1支付条件
5.2支付期限
6.税费承担
6.1税费承担主体
6.2税费承担比例
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
8.2争议解决机构
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
10.合同变更及解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
11.合同解除后的权利义务
11.1合同解除后的经济补偿
11.2合同解除后的其他权利义务
12.合同解除后的档案管理
12.1档案资料整理
12.2档案资料归档
13.合同解除后的债权债务
13.1债权债务清算
13.2债权债务承担
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方(用人单位):______公司
地址:______省______市______区______路______号
乙方(员工):______先生/女士
地址:______省______市______区______路______号
1.2合同签订日期
本合同于______年______月______日签订。
2.合同解除原因及依据
2.1合同解除原因
乙方因个人原因提出解除与甲方的劳动合同。
2.2合同解除依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
3.合同解除程序
3.1合同解除通知
乙方于______年______月______日向甲方送达了书面解除劳动合同通知。
3.2合同解除生效时间
本合同解除自______年______月______日起生效。
4.经济补偿金额及支付方式
4.1经济补偿金额
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,乙方应获得经济补偿金,计算公式为:经济补偿金=(乙方在本单位工作的年限×月工资)+(乙方在本单位工作年限×月工资×0.5个月/年×未满一年的部分)。
4.2支付方式及时间
甲方应在本合同解除生效之日起____个工作日内,一次性支付乙方经济补偿金。
5.经济补偿支付条件及期限
5.1支付条件
乙方在合同解除后,应将工作交接完整,且无任何未了事宜。
5.2支付期限
甲方应在合同解除后的____个工作日内支付乙方经济补偿金。
6.税费承担
6.1税费承担主体
乙方应自行承担经济补偿金中的个人所得税。
6.2税费承担比例
乙方按照国家相关规定自行计算并缴纳个人所得税。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及合同解除后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起____年。
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
8.2争议解决机构
若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2合同终止条件
本合同因乙方提前解除劳动合同而终止。
10.合同变更及解除
10.1合同变更条件
合同变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。
10.2合同解除条件
除本合同约定的解除条件外,任何一方不得擅自解除合同。
11.合同解除后的权利义务
11.1合同解除后的经济补偿
本合同解除后,甲方应按照约定的金额和支付方式支付乙方经济补偿金。
11.2合同解除后的其他权利义务
合同解除后,双方应按照法律规定及合同约定,履行各自的权利和义务。
12.合同解除后的档案管理
12.1档案资料整理
乙方应在合同解除后的____个工作日内,将个人档案资料整理完毕。
12.2档案资料归档
甲方应在收到乙方整理完毕的档案资料后____个工作日内,将档案资料归档。
13.合同解除后的债权债务
13.1债权债务清算
合同解除后,双方应进行债权债务清算。
13.2债权债务承担
合同解除后,双方各自承担在合同履行期间形成的债权债务。
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议。
14.2其他约定事项二
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二部分:第三
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