保洁雇佣合同_保洁雇佣合同格式8篇.docx

保洁雇佣合同_保洁雇佣合同格式8篇

篇1

保洁雇佣合同

甲方（雇主）：XXXX物业有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（雇员）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供保洁服务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和要求

1.乙方同意为甲方提供保洁服务，包括但不限于：室内外清洁、绿化养护、垃圾清运等。

2.乙方应按照甲方的工作要求，保质保量完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，可能涉及全日制或非全日制工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域。

四、报酬和支付方式

1.甲方应按照双方约定的工资标准，以货币形式按月支付乙方的工资。工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.乙方工资的支付方式为银行转账，甲方应在每月的XX日前将乙方的工资足额支付到乙方指定的银行账户。

3.乙方在完成工作任务过程中产生的合理费用，如交通费、通讯费等，由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照甲方的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的身心健康。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。仲裁裁决后，一方不履行的，另一方可向人民法院申请强制执行。

2.在争议处理过程中，除正在协商或仲裁或诉讼的部分外，其他合同内容应继续履行。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容冲突的，以补充协议为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需公证，可到公证处办理公证手续。本合同未公证不影响其法律效力。本合同经公证后具有强制执行效力，如一方违约，另一方可以向人民法院申请强制执行。但如双方协商一致同意变更合同的除外。双方协商一致同意变更合同的，应当签订书面协议并到公证处办理变更手续。

篇2

保洁雇佣合同

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本保洁雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方指定的保洁区域内，按照甲方的工作要求，从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：

1.日常保洁：包括但不限于扫地