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[肇庆]2024年广东肇庆市建设工程质量检测站招聘合同制工作人员5人笔试历年参考题库(频考点试卷)解题思路附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、计算机通信是一种以数据通信形式出现,在计算机与计算机之间或计算机与终端设备之间进行信息传递的方式。它是现代计算机技术与通信技术相融合的产物,在军队指挥自动化系统、信息处理系统、决策分析系统以及办公自动化系统等领域得到了广泛应用。下列关于计算机通讯技术的表述不正确的是??。
A.光纤通信就是利用光波在光导纤维中传递各种信息
B.4G通信技术最明显的优势在于通话质量及数据通信速度
C.物联网是在互联网的基础上,实现人与物品之间的信息交换
D.进入纳米时代,新材料研究成为计算机芯片发展的关键??
解析:参考答案:C
[解析]物联网实际上是“物物相连的互联网”,它实现的是物与物之间的信息交换。
2、法律的当然解释是指法律虽然没有明确规定某一事项,但依规范目的,该事项应当被解释为适用这一法律规定,其解释方法有举重以明轻和举轻以明重。前者是指对于某一应当被允许的行为,举一个情节比其严重而被允许的规定,以说明其应当被允许。后者是指对于某一应当被禁止的行为,举一个情节比其轻微而被禁止的规定,以说明其应当被禁止。
??根据上述定义,下列判断正确的是:______
A.法律规定禁止在公园采摘树叶,依据举轻以明重,在公园攀折树枝的行为应当被禁止
B.唐律规定主人打死夜无故入人家者无罪,依据举轻以明重,主人打伤夜无故入人家者无罪
C.法律规定禁止携带小型动物,依据举重以明轻,携带大型动物的行为应当被禁止
D.法律规定16周岁以下的未成年人不承担刑事责任,依据举重以明轻,15周岁的未成年人不承担刑事责任??
解析:参考答案:A
[解析]根据题干定义,A项,在公园采摘树叶这一情节较轻的行为在法律中是被禁止的(举轻),而攀折树枝比采摘树叶情节重,当然也应被禁止(明重),符合举轻以明重;B项是针对某种被允许的行为,应该用举重以明轻来解释,错误;C项是针对某种被禁止的行为,应该用举轻以明重来解释,错误;D项,16周岁以下包含了15周岁这种情况,并没有轻重之分,不符合定义。故本题选A。
3、3,3,15,135,______。
A.825
B.1105
C.1413
D.1755??
解析:参考答案:D
[解析]做商数列。3÷3=1,15÷3=5,135÷15=9,显然,1,5,9构成以4为公差的等差数列,下一项为9+4=13,故原数列的下一项为135×13=1755。故正确答案为D。
4、在一列数2,2,4,8,2…中,从第三个数开始,每个数都是它前面两个数乘积的个位数,按照这个规律,这列数中的第2008个应该是??。
A.6
B.4
C.8
D.2??
解析:参考答案:C
[解析]先将这一列数字延长:2,2,4,8,2,6,2,2,4,8,2,6,2,2…可见这是一个六位循环数列,每个周期是2,2,4,8,2,6。2008÷6=334…4,即前2008个数字中包含334组完整的周期和4个余下的数,那么第2008个数与数列的第4个数相同,为8,答案为C。
5、为提高办事效率,某处长作出决定:用公费为处里副科级以上干部配备手机,有人提出这违背有关的规定,该处长却说这是“例外原则”。该处长这样做??。
A.属于该处长正常的职权范围,与例外原则无关
B.是错误的,是对例外原则的曲解
C.符合例外原则,但不符合法定原则
D.是正确的,符合用权的例外原则??
解析:参考答案:B
[解析]例外原则是泰罗的科学管理的主要原则之一,即企业的高级管理人员把例行的一般事务授权给下级管理人员处理,而自己只保留对例外事项的决策权。如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。这样,既能保证稳定性的正常管理工作,义能应付特殊性的例外管理工作。因此,该处长是故意曲解例外原则的定义,故选B。
6、2013年末,一家公司为鼓励员工按时上班,对于2013年从未迟到的员工,公司为其免费办理公司旗下电影院2014年实名制的年卡,该公司员工张明拥有该电影院的2014年的年卡。
??据此,可以推出:
A.张明在2013年上班从未迟到
B.2014年全年张明可在该影院免费观影
C.2013年没有迟到的员工有2014年年卡
D.拥有实名制年卡的员工在2013年从未迟到过??
解析:参考答案:C
[解析]题干的逻辑关系为:2013年未迟到员工→免费办理2014年电影院年卡。已知张明拥有2014年年卡,肯后不能进行有效推理,A项无法推出;B项在电影院免费观影属于过度推断;C项可以推出;D项也不能推出。故答案为C。
7、说话不仅是一种生理功能,更是一种能力。会说话的人,纵然______,滔滔不绝,听者也不以为苦
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