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2024年新型财务出纳人员聘用协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方

2.2被聘用方

3.聘用职位及工作内容

3.1聘用职位

3.2工作内容

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

6.职业培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

7.职业道德与必威体育官网网址

7.1职业道德

7.2必威体育官网网址协议

8.福利待遇

8.1休息休假

8.2节假日安排

8.3其他福利

9.考核与晋升

9.1考核方式

9.2晋升条件

10.试用期

10.1试用期期限

10.2试用期考核

11.离职与解除合同

11.1离职条件

11.2解除合同条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1本合同中“聘用方”是指[聘用方全称]，其住所地为[聘用方地址]。

1.1.2本合同中“被聘用方”是指[被聘用方全称]，其住所地为[被聘用方地址]。

1.1.3本合同中“财务出纳人员”是指被聘用方根据聘用方要求，担任出纳岗位的人员。

1.1.4本合同中“工作时间”是指按照国家规定的工作时间执行。

1.1.5本合同中“薪酬待遇”是指根据国家有关法律法规和聘用方内部制度确定的工资、奖金等。

1.1.6本合同中“职业道德”是指遵守国家法律法规，恪守职业道德规范。

1.1.7本合同中“必威体育官网网址协议”是指双方签订的必威体育官网网址协议。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的具体条款如有歧义，由双方协商解释，协商不成时，按照国家法律法规执行。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用方

2.1.1全称：[聘用方全称]

2.1.2地址：[聘用方地址]

2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]

2.2被聘用方

2.2.1全称：[被聘用方全称]

2.2.2地址：[被聘用方地址]

2.2.3联系人：[被聘用方联系人姓名]

2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]

3.聘用职位及工作内容

3.1聘用职位

3.1.1聘用职位：财务出纳人员

3.1.2聘用性质：全职

3.2工作内容

3.2.1负责公司现金收支的登记、管理及核对工作。

3.2.2负责公司银行存款的登记、管理及核对工作。

3.2.3负责财务报表的编制与提交。

3.2.4负责其他财务事务的协助与执行。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.1.1工作地点：[聘用方地址]

4.2工作时间

4.2.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

4.2.2休息时间：按照国家规定执行。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月。

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金：根据公司年度业绩及个人表现确定。

5.3社会保险及公积金

5.3.1聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险及公积金。

6.职业道德与必威体育官网网址

6.1职业道德

6.1.1被聘用方应遵守职业道德规范，维护公司利益。

6.2必威体育官网网址协议

6.2.1双方签订必威体育官网网址协议，约定必威体育官网网址事项及必威体育官网网址责任。

7.福利待遇

7.1休息休假

7.1.1被聘用方享有国家规定的休息休假权利。

7.2节假日安排

7.2.1被聘用方按照国家规定的节假日安排执行。

7.3其他福利

7.3.1被聘用方享有公司规定的其他福利待遇。

8.考核与晋升

8.1考核方式

8.1.1考核分为季度考核和年度考核。

8.1.2季度考核主要针对工作完成情况进行评估，年度考核则结合工作表现、业务能力和职业道德等方面。

8.2晋升条件

8.2.1晋升需满足公司规定的晋升标准和程序。

8.2.2晋升标准包括但不限于工作能力、工作经验、业绩表现和团队合作精神。

9.试用期

9.1试用期期限

9.1.1试用期期限为[试用期月数]个月。

9.1.2试用期内，被聘用方如有不符合录用条件的情况，聘用方有权解除合同。

9.2试用期考核

9.2.1试用期考核由聘用方人力资源部门负责。

9.2.2考核内容包括工作能力、工作态度和职业道德等。

10.离职与解除合同

10.1离职条件

10.1.1被聘用方因个人原因提出离职，需提前[离职提前通知天数]天向聘用方提出书面申请。

10.1.2聘用方因被聘用方不符合录用条件或严重违反公司规章制度，有权立即解除合同。

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