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DB3710T 187-2022 建筑工程施工围挡与大门设置规范  .docxVIP

DB3710T 187-2022 建筑工程施工围挡与大门设置规范  .docx

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ICS01.040

CCSP34DB3710

威海市地方标准

DB3710/T188—2022

建筑施工企业全员教育培训规程

2022-12-29发布2023-01-29实施

威海市市场监督管理局发布

I

DB3710/T188—2022

目次

前言 II

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4教育培训制度与计划 1

5师资与经费管理 2

6开工第一课 3

7晨会 4

8三类人员与三级安全教育培训 5

9特种作业人员与变换工种 6

10季节变换 8

11档案管理 8

12质量教育 9

13考核与改进 10

附录A(资料性)晨会记录表 11

附录B(资料性)一人一档考核表 12

参考文献 27

II

DB3710/T188—2022

前言

本文件按照GB/T1.1—2020给出的规则起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由威海市住房和城乡建设局提出、归口并组织实施和评估。

本文件起草单位:威海市建筑工程服务中心、威海经济技术开发区玖安安全咨询服务中心、威海建设集团股份有限公司、威海天安建设集团有限公司、威海通顺工程项目管理有限责任公司、威海威高建设集团有限公司。

本文件主要起草人:卫文、庄晓亭、崔继江、王东君、丛国日、盛宏伟、黄资荃、李岩、林久卫、史向东、田立军、孙军、丛泽宇、闫彦、崔伟、王金学、方凯、李红格。

1

DB3710/T188—2022

建筑施工企业全员教育培训规程

1范围

本文件规定了建筑施工企业全员教育培训的(以下简称:教育培训)术语和定义、教育培训制度与计划、师资与经费管理、开工第一课、晨会、三类人员与三级安全教育培训、特种作业人员与变换工种、季节变换、档案管理、质量教育、考核与改进。

本文件适用于建筑施工企业全员综合教育培训。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。3.1

教育培训educationaltraining

是指与安全、质量有关的教育培训内容,如行业新动态、新规范、新工艺、新技术、新材料、新设备、项目管理新知识等;有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策,安全生产的新技术、新材料、新设备、新工艺,安全生产管理经验,典型事故案例等。

3.2

晨会Earlymorningmeeting

指建筑施工企业项目部或班组于每天早晨正式开工前召开的会议,采取连续工作制的企业于每班正式开工前召开的“班前会”。

4教育培训制度与计划

4.1制度

4.1.1企业应建立教育培训制度,以制度形式指导、约束教育培训工作实施,对不落实教育培训职责的部门和个人,根据制度要求进行处罚。

4.1.2教育培训制度内容应全面,能指导企业组织实施教育培训工作。

4.1.3企业主要负责人编制教育培训制度,应按起草、会签或公开征求意见、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进的程序进行。

4.1.4教育培训制度发布时,应以企业的红头文件形式发布实施。

4.1.5教育培训制度内容:

2

DB3710/T188—2022

a)培训目的及范围;

b)培训目标;

c)培训类型;

d)培训课时;

e)培训内容;

f)授课部门;

g)培训人员责任、培训档案管理;

h)处罚规定等。

4.2计划

4.2.1企业应结合自身实际,分层次、分类别、分岗位制定全员教育培训计划,并严格组织实施,确保教育培训的针对性、实效性。

4.2.2企业主要负责人组织制定并实施教育和培训计划。

4.2.3全员教育培训计划应包含下列要素:

a)企业主要负责人负责组织制定;

b)企业全体员工分层次、分类别、分岗位分别制定;

c)应明确培训时间、培训目的、参加人员、授课人、学时、培训内容;

d)计划有针对性、实效性和可操作性;

e)严格组织实施。

4.2.4企业编制教育培训计划应按编制、审批、实施的程序进行。

4.2.5企业教育培训计划包括下列内容:

a)教育培训组织机构及成员;

b)教育培训目标;

c)教育培训内容;

d)

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