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聘用通用版协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，传真：XXXX，邮编：XXXX。

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，出生地：XXXX，籍贯：XXXX，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX，邮编：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关劳动规章制度，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方聘请乙方在XX部门从事XX工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方应完成甲方分配的任务，如乙方未能在规定时间内完成分配的任务，甲方有权对乙方进行处罚。

三、工资待遇及福利

1.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方为乙方提供交通补助XX元/月、通讯补助XX元/月、餐补XX元/月。试用期无交通补助、通讯补助及餐补。

3.甲方为乙方提供的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。试用期不享受社会保险待遇。

4.甲方为乙方提供的福利待遇包括XX等。试用期不享受福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，如有特殊情况需提前请假。

3.乙方在工作期间不得擅自离开岗位，如需离开，需向甲方负责人请示并获得批准。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需承担相应的赔偿责任。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得外泄。

五、协议的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密和客户信息的；

（4）乙方因患病或非因工负伤等原因不能从事原工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣或工作环境发生重大变化的；

（4）乙方因特殊原因需提前解除协议的。

4.本协议期满前，甲乙双方协商一致，可以终止本协议。协议期满后，如需续订，双方需重新协商并签订新的协议。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。

2.双方因履行本协议发生纠纷时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.以下为本协议的附件：XXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

1.本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

2.聘用期结束后，如双方继续合作，可重新签订聘用协议。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成本职工作。

2.甲方应明确乙方的岗位职责，并为乙方提供必要的工作条件和保护。

三、劳动报酬

1.甲方应根据乙方的岗位和职责，以及工作表现，给予相应的劳动报酬。

2.乙方在试用期内的工资待遇由双方协商确定。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

四、保险福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等。

五、培训和发展

1.甲方应为