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2024年餐厅经理劳动合同范本(高级).docxVIP

2024年餐厅经理劳动合同范本(高级).docx

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2024年餐厅经理劳动合同范本(高级)

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位与职责

1.4工作时间与休息休假

1.5薪酬与福利

1.6绩效考核与奖惩

1.7职业培训与发展

1.8劳动保护与劳动条件

1.9必威体育官网网址条款

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同解除与终止

1.13合同生效与变更

1.14其他约定

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:____________________

1.1.2甲方(用人单位)住所:____________________

1.1.3甲方(用人单位)法定代表人:________________

1.1.4乙方(劳动者)姓名:____________________

1.1.5乙方(劳动者)身份证号码:________________

1.1.6乙方(劳动者)住址:____________________

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3工作岗位与职责

1.3.1乙方在甲方担任餐厅经理岗位。

1.3.2乙方的主要职责包括但不限于:

a)负责餐厅日常运营管理;

b)确保餐厅服务质量与食品安全;

c)管理餐厅员工,制定并执行员工培训计划;

d)维护餐厅环境卫生及设施设备;

e)完成甲方交办的其他相关工作。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

1.4.2乙方每周享有2天的休息日,休息日具体安排由甲方根据业务需要确定。

1.4.3乙方在法定节假日、休息日及正常工作时间外加班的,甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

1.5薪酬与福利

1.5.1乙方月基本工资为人民币____元。

1.5.2甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.5.3乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

1.6绩效考核与奖惩

1.6.1甲方制定绩效考核制度,对乙方的工作绩效进行考核。

1.6.2乙方考核合格,甲方将根据考核结果给予相应的奖励。

1.6.3乙方考核不合格,甲方有权根据合同约定进行相应的处罚。

1.7职业培训与发展

1.7.1甲方为乙方提供必要的职业培训,提升乙方的工作能力。

1.7.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动,提高自身素质。

1.8劳动保护与劳动条件

1.8.1甲方确保乙方在工作中的人身安全,提供符合国家规定的劳动保护用品。

1.9必威体育官网网址条款

1.9.1乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方必威体育官网网址制度,不得泄露甲方商业秘密。

1.9.2乙方违反必威体育官网网址条款,甲方有权追究其法律责任。

1.10违约责任

1.10.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.10.2乙方违反合同约定,甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

1.11.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.12合同解除与终止

1.12.1双方协商一致,可以解除本合同。

a)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

b)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

c)乙方被依法追究刑事责任。

1.13合同生效与变更

1.13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.13.2本合同经双方协商一致,可以变更。

1.13.3本合同变更后,仍具有同等法律效力。

1.14其他约定

1.14.1本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

1.14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.1合同解除与终止

8.1.1乙方在试用期内,甲方有权在试用期内随时解除本合同,但应提前3日通知乙方。

8.1.2乙方在试用期内因自身原因要求解除本合同的,应提前3日书面通知甲方,并支付相当于试用期间工资的赔偿金。

8.1.3乙方在试用期满后,因甲方原因解除本合同的,甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

8.1.4乙方因下列原因解除本合同的,甲方应支付相当于两个月工资的经济补偿金:

a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

b)甲方未提供符合国家规定的劳动条件;

c)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资;

d)甲方违法解除或者终止本合同。

8.2职业病防治

8.2.1甲方应按照国家有关职业病防治的规定,对乙方进行职

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