2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同范本及范本说明.docxVIP

2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同范本及范本说明

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名及身份证信息

1.2用人单位名称及营业执照信息

2.合同签订时间及地点

3.服务内容及范围

3.1导游服务项目

3.2服务对象及团队规模

3.3服务地点及路线

4.服务期限

4.1合同起始时间

4.2合同结束时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息休假制度

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理方式

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

10.合同解除条件及程序

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止条件

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件及补充条款

12.1附件一：导游服务规范

12.2附件二：导游服务标准

12.3补充条款

13.合同签署及生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1导游姓名：

1.2身份证号码1.3用人单位名称：北京旅行社有限公司

1.4营业执照注册号A00

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间：2024年1月1日

2.2签订地点：北京旅行社有限公司总部会议室

3.服务内容及范围

3.1导游服务项目：包括但不限于景点讲解、行程安排、游客接待、突发事件处理等。

3.2服务对象及团队规模：针对国内外旅游团队，团队规模根据具体行程而定。

3.3服务地点及路线：以合同约定的旅游线路和景点为主，包括但不限于国内各大旅游景点。

4.服务期限

4.1合同起始时间：2024年1月1日

4.2合同结束时间：2024年12月31日

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准：根据旅行社提供的具体行程和团队规模，按照约定的费用标准执行。

5.2支付方式及时间：每月底前支付当月服务费用，支付方式为银行转账。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为导游缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据旅行社安排。

7.2休息休假制度：每月享有4天休息日，遇国家法定节假日可累积调休。

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.1.1导游未按时完成服务任务或服务质量不符合约定标准；

8.1.2用人单位未按时支付导游服务费用；

8.1.3双方协商一致解除合同；

8.1.4导游违反国家法律法规或旅行社规章制度；

8.2违约责任

8.2.1导游未按时完成服务任务的，应向旅行社支付违约金；

8.2.2用人单位未按时支付服务费用的，应向导游支付违约金；

8.2.3双方协商一致解除合同的，各自承担相应责任；

8.2.4导游违反国家法律法规或旅行社规章制度的，旅行社有权解除合同，并追究其法律责任；

8.3违约处理方式

8.3.1双方协商解决；

8.3.2向相关仲裁机构申请仲裁；

8.3.3向人民法院提起诉讼。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.1.1双方协商；

9.1.2仲裁；

9.1.3诉讼；

9.2争议解决机构

9.2.1仲裁委员会；

9.2.2人民法院。

10.合同解除条件及程序

10.1合同解除条件

10.1.1双方协商一致；

10.1.2出现不可抗力事件；

10.1.3导游或用人单位严重违约；

10.2合同解除程序

10.2.1提出解除合同意向；

10.2.2书面通知对方；

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