- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
奶茶店合作协议书范本与奶茶店用工合同8篇
篇1
奶茶店合作协议书
甲方:______________(以下简称甲方)
乙方:______________(以下简称乙方)
经双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就双方合作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
第一条合作宗旨
本协议旨在明确双方在奶茶店合作中的权利和义务,规范双方的行为,促进双方的合作顺利进行。
第二条合作内容
甲方与乙方共同出资成立一家奶茶店,甲方负责提供技术指导和品牌支持,乙方负责日常运营和管理。
第三条合作期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为三年。期满后,如双方同意,可以续签协议。
第四条投资与分工
1.甲方投资______万元,占合作奶茶店股份的______%;乙方投资______万元,占合作奶茶店股份的______%。
2.甲方负责提供奶茶制作技术、设备采购和品牌支持,乙方负责日常运营和管理、人员招聘和培训、市场营销等。
第五条利润分配与风险承担
1.奶茶店利润按照双方投资比例进行分配。
2.奶茶店运营中产生的风险,由双方按照投资比例共同承担。
第六条合作管理
1.奶茶店设立董事会,由甲方和乙方共同担任董事,共同决策奶茶店的重大事项。
2.奶茶店设立监事会,负责监督奶茶店的运营和管理,确保双方的权益得到保障。
3.双方应积极配合,共同参与奶茶店的运营和管理,确保奶茶店的顺利运营。
第七条协议变更与解除
1.本协议一经签订,即具有法律约束力,双方应严格遵守。
2.在合作期限内,如需变更或解除本协议,需经双方协商一致,并签订书面协议。
3.如一方违反本协议规定,另一方有权要求违约方赔偿因此造成的全部损失。
第八条争议解决
如双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
1.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):______________
乙方(签字):______________
日期:______________
奶茶店用工合同
甲方(用人单位):______________(以下简称甲方)
乙方(劳动者):______________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及工作地点
1.乙方同意在甲方安排的奶茶店岗位上工作,具体工作内容包括奶茶制作、销售等。
2.工作地点:______________。
3.根据工作需要,甲方可以调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方实行每天______小时工作制,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.甲方保障乙方的休息权利,按规定给予乙方休息和休假的待遇。
3.因工作需要加班的,甲方应提前通知乙方并支付加班费。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资标准为每月______元,试用期工资为每月______元。
2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,并确保工资按时足额支付。
3.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和津贴。
4.乙方如对工资有异议,应在领取工资之日起5日内向甲方提出书面异议申请。
5.因故未能按时发放工资的,甲方应提前告知乙方并说明原因。
6.乙方如在合同期内因故辞职或被解雇,应提前通知甲方并办理相关离职手续。
7.关于加班及加班费的约定:平时加班的,加班费按正常工资的1.5倍计算;节假日加班的,加班费按正常工资的3倍计算。
8.关于奖金及津贴的约定:具体奖金及津贴根据乙方的工作表现和业绩由甲方自行决定。
9.关于社会保险的约定:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用,具体缴纳比例和方式由甲乙双方根据相关法律法规协商确定。
篇2
甲方(出资金方):_________,身份证号码:_________
乙方(
文档评论(0)