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2024年新型临时工雇佣合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.雇佣岗位及工作内容

2.1雇佣岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.工作时间及休息时间

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3工作班次

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2加班工资

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件及劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护

5.3安全生产

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

6.3合同解除

7.违约责任

7.1雇佣方违约责任

7.2雇佣员工违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及变更

9.1合同生效

9.2合同变更

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：工作职责

11.2附件二：必威体育官网网址协议

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定补充

13.合同份数及送达

13.1合同份数

13.2合同送达

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

雇佣方：[雇佣方全称]

雇佣员工：[雇佣员工姓名]

1.2双方地址

雇佣方地址：[雇佣方详细地址]

雇佣员工地址：[雇佣员工详细地址]

1.3双方法定代表人

雇佣方法定代表人：[法定代表人姓名]

雇佣员工法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4双方联系方式

雇佣方联系方式：[雇佣方联系电话]

雇佣员工联系方式：[雇佣员工联系电话]

2.雇佣岗位及工作内容

2.1雇佣岗位

[具体岗位名称]

2.2工作内容

[具体工作职责和任务]

2.3工作地点

[具体工作地点]

3.工作时间及休息时间

3.1工作时间

[每日工作时间时长]

[每周工作时间时长]

3.2休息时间

[每日休息时间时长]

[每周休息时间时长]

3.3工作班次

[具体班次安排]

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

[基本工资数额]

[支付周期]

4.2加班工资

[加班工资计算标准]

4.3社会保险及公积金

[缴纳比例及金额]

4.4其他福利待遇

[具体福利内容]

5.工作条件及劳动保护

5.1工作条件

[提供的工作设施、设备等]

5.2劳动保护

[劳动保护措施及要求]

5.3安全生产

[安全生产责任及措施]

6.劳动合同期限

6.1合同期限

[合同有效期限起止日期]

6.2合同续签

[续签条件及程序]

6.3合同解除

[合同解除条件及程序]

7.违约责任

7.1雇佣方违约责任

[雇佣方违约情形及承担的责任]

7.2雇佣员工违约责任

[雇佣员工违约情形及承担的责任]

8.争议解决

8.1争议解决方式

[争议解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼]

8.2争议解决机构

[指定仲裁委员会或法院]

9.合同生效及变更

9.1合同生效

[合同自双方签字（或盖章）之日起生效]

9.2合同变更

[变更合同的条件、程序及生效时间]

10.合同解除

10.1合同解除条件

[合同解除的情形，如员工离职、雇佣方停业等]

10.2合同解除程序

[合同解除的通知方式、期限及程序]

11.合同附件

11.1附件一：工作职责

[详细列出工作职责和任务]

11.2附件二：必威体育官网网址协议

[必威体育官网网址协议的具体条款和内容]

12.其他约定

12.