2024年度家务助理与雇主及家政公司签订的全方位服务协议.docxVIP

2024年度家务助理与雇主及家政公司签订的全方位服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2本合同适用范围

2.服务内容

2.1家务助理服务内容

2.2家政公司服务内容

3.服务期限

3.1服务起始时间

3.2服务结束时间

4.服务时间安排

4.1工作时间

4.2休息时间

5.服务费用

5.1费用标准

5.2支付方式

5.3费用调整

6.服务质量

6.1服务标准

6.2质量监督

6.3质量问题处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.雇主责任

8.1雇主义务

8.2雇主责任

9.家务助理责任

9.1家务助理义务

9.2家务助理责任

10.禁止事项

10.1禁止行为

10.2违约责任

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.法律适用与管辖

13.1适用法律

13.2管辖法院

14.其他

14.1合同附件

14.2合同修改与补充

14.3合同生效与解释

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“家务助理”是指根据本合同约定，提供家务服务的人员。

1.1.2“雇主”是指与本合同签订的，需要家务服务的一方。

1.1.3“家政公司”是指为雇主提供家务助理服务的中介机构。

1.1.4“服务内容”是指家务助理根据本合同约定所提供的家务服务。

1.1.5“服务期限”是指家务助理提供服务的时间范围。

1.1.6“服务费用”是指雇主支付给家务助理或家政公司的费用。

1.2本合同适用范围

1.2.1本合同适用于2024年度家务助理与雇主及家政公司签订的全方位服务协议。

1.2.2本合同适用于中国境内。

2.服务内容

2.1家务助理服务内容

2.1.1家务助理应按照雇主的要求，完成家庭日常清洁、烹饪、照顾老人和儿童等工作。

2.1.2家务助理应遵守雇主的家规，维护家庭秩序。

2.1.3家务助理应保护雇主家庭财产的安全。

2.2家政公司服务内容

2.2.1家政公司负责为雇主提供符合合同要求的家务助理。

2.2.2家政公司负责对家务助理进行培训和管理。

2.2.3家政公司负责处理家务助理与雇主之间的纠纷。

3.服务期限

3.1服务起始时间

3.1.1服务起始时间以双方签订本合同之日起计算。

3.1.2雇主应在服务起始前提供必要的住宿和设备。

3.2服务结束时间

3.2.1服务结束时间以服务期限届满之日为准。

3.2.2雇主或家务助理可提前30天书面通知对方解除本合同。

4.服务时间安排

4.1工作时间

4.1.1家务助理的工作时间为每天8小时，每周工作5天。

4.1.2工作时间可根据雇主需求进行调整。

4.2休息时间

4.2.1家务助理享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.2.2雇主应保障家务助理的休息时间。

5.服务费用

5.1费用标准

5.1.1服务费用根据家务助理的工作经验和技能水平确定。

5.1.2费用标准以家政公司提供的报价为准。

5.2支付方式

5.2.1雇主应按月向家务助理或家政公司支付服务费用。

5.2.2支付方式为银行转账或现金支付。

5.3费用调整

5.3.1服务费用在合同期间内不得随意调整。

5.3.2如因市场变化等原因导致费用调整，需双方协商一致后方可调整。

6.服务质量

6.1服务标准

6.1.1家务助理应按照家政公司提供的服务标准提供家务服务。

6.1.2家务助理应定期接受家政公司的服务质量检查。

6.2质量监督

6.2.1雇主有权对家务助理的服务质量进行监督。

6.2.2家政公司应定期对家务助理的服务质量进行评估。

6.3质量问题处理

6.3.1如发现家务助理的服务质量问题，雇主应及时通知家政公司。

6.3.2家政公司应在接到通知后及时处理质量问题。

8.雇主责任

8.1雇主义务

8.1.1雇主应按照合同约定支付家务助理或家政公司的服务费用。

8.1.2雇主应提供符合安全标准的工作环境和必要的设备。

8.1.3雇主应尊重家务助理的人格和合法权益。

8.2雇主责任

8.2.1雇主应遵守国家有关劳动保护的规定，保障家务助理的劳动权益。

8.2.2雇主对家务助理在工作期间的人身安全负有一定的责任。

8.2.3雇主应提供家务助理的住宿条件，并确保住宿环境安全、卫生。

9.家务助理责任

9.1家务助理义务

9.1.1家务助理应按照合同约定提供家务服务，确保服务质量。

9.1.2家务助理应遵守国家法律法规和雇主的家