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2024年度企业员工通勤包车服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方法定代表人
1.3双方地址
1.4双方联系方式
2.服务内容
2.1服务范围
2.2服务时间
2.3服务方式
2.4服务标准
3.服务费用
3.1费用构成
3.2费用结算
3.3付款方式
4.服务期限
4.1服务起始日期
4.2服务结束日期
5.服务质量要求
5.1服务质量标准
5.2服务质量监督
5.3服务质量改进
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.合同生效
9.1合同生效条件
9.2合同生效日期
10.合同变更
10.1合同变更条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更后的处理
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止后的处理
12.合同附件
12.1附件清单
12.2附件内容
13.其他约定
13.1必威体育官网网址条款
13.2法律适用
13.3合同份数
13.4合同语言
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[企业名称]
乙方:[供应商名称]
1.2双方法定代表人
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[法定代表人姓名]
1.3双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.4双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话及电子邮箱]
第二条服务内容
2.1服务范围
本服务协议涵盖甲方200名员工从居住地至工作地点的通勤包车服务。
2.2服务时间
服务时间为每日工作日早上7:00至9:00,下午5:00至7:00。
2.3服务方式
乙方提供空调客车,保证车辆舒适性和安全性。
2.4服务标准
车辆座位数量、车况、驾驶员服务态度均符合国家标准。
第三条服务费用
3.1费用构成
服务费用包括车辆租赁费、驾驶员工资、燃油费、车辆保养费等。
3.2费用结算
费用按月结算,甲方于每月5日前支付上一个月的服务费用。
3.3付款方式
付款方式为银行转账,具体账户信息见附件。
第四条服务期限
4.1服务起始日期
服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.2服务结束日期
服务期限届满,如双方无异议,可续签合同。
第五条服务质量要求
5.1服务质量标准
5.2服务质量监督
甲方设立服务质量监督小组,对乙方提供的服务进行监督。
5.3服务质量改进
乙方应根据甲方反馈,及时改进服务质量。
第六条违约责任
6.1违约情形
包括但不限于:乙方未按时提供服务、服务质量不符合约定、费用结算不及时等。
6.2违约责任承担
乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
6.3违约赔偿
违约赔偿金额根据实际情况确定,最高不超过合同总金额的20%。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议,协商不成时提交[争议解决机构名称]仲裁。
7.2争议解决机构
[争议解决机构名称]
7.3争议解决程序
按照[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。
第八条合同解除
8.1合同解除条件
(1)一方违约,经对方书面通知后未在规定期限内纠正;
(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
8.2合同解除程序
解除合同需书面通知对方,并按照下列程序进行:
(1)发出解除通知;
(2)双方确认解除合同;
(3)办理合同解除后的相关手续。
8.3合同解除后的处理
(1)合同解除后,双方应按照约定结算剩余服务费用;
(2)乙方应将车辆及相关设备返回甲方;
(3)双方应就合同解除后的遗留问题达成一致并处理完毕。
第九条合同生效
9.1合同生效条件
本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。
9.2合同生效日期
本合同自2024年1月1日起生效。
第十条合同变更
10.1合同变更条件
(1)法律法规、政策发生变化;
(2)双方协商一致,认为有必要变更合同;
(3)发生不可抗力事件。
10.2合同变更程序
合同变更需经双方书面确认,并按照原合同签订程序进行。
10.3合同变更后的处理
合同变更后,双方应按照变更后的内容履行合同义务。
第十一条合同终止
11.1合同终止条件
合同期满或双方履行完毕合同约定的义务后,合同终止。
11.2合同终止程
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