成都市劳动和社会保障局监劳动合同范本6篇.docx

成都市劳动和社会保障局监劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系电话：XXXX

第二条：乙方姓名：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

民族：XXXX

文化程度：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过X小时，每周工作时间不超过X小时。具体工作时间按甲方的规定执行。

第六条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体的休假时间和方式按甲方的有关规定执行。

五、劳动报酬

第七条：乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额按甲方的规定执行。甲方应按月以货币形式支付给乙方，具体支付时间按甲方的有关规定执行。

第八条：甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并依法支付加班加点工资或调休。具体加班加点工资或调休的计算方式和标准按甲方的有关规定执行。

六、社会保险和福利

篇2

第一章总则

一、为了规范劳动合同管理，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合成都市实际，制定本范本。

二、本范本适用于成都市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者签订的劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致，诚实守信地签订本合同。

第二章劳动合同订立

一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当与劳动者订立书面劳动合同，约定双方的权利和义务。

二、劳动合同订立前，双方应当进行充分的了解和协商，明确各自的权利和义务，达成一致意见后，以书面形式固定下来。

三、劳动合同应当具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.必威体育官网网址义务；

8.违约责任等相关内容。

四、劳动合同的订立，应当遵循公平、公正的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害第三方的合法权益。

第三章劳动合同履行

一、用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同约定的义务。劳动者应当服从用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，完成工作任务。用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和生活保障。

二、在劳动合同履行过程中，双方可以协商变更劳动合同的内容，但应当遵循公平、公正的原则，不得违反法律、法规的规定。

三、因不可抗力或者生产经营状况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行的，双方可以协商解除劳动合同。

第四章劳动合同解除和终止

一、有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

二、有下列情形之一的，用人单位可以提前解除劳动合同：

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.劳动者严重违反用人单位规章制度的；

3.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.劳动者被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.用人单位被依法宣告破产的；

5.用人单位被吊销营业执