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2024年度代驾租赁合同模板（含司机职业发展计划）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租车公司信息

1.2.司机个人信息

1.3.合同签订时间

2.合同期限及续约

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.续约条件

3.服务范围及要求

3.1.服务内容

3.2.服务标准

3.3.服务时间

4.车辆使用及维护

4.1.车辆使用规定

4.2.车辆维护保养

4.3.车辆保险

5.薪酬及福利待遇

5.1.薪酬结构

5.2.基本工资

5.3.奖金及提成

5.4.福利待遇

6.考核及奖惩

6.1.考核标准

6.2.奖励制度

6.3.惩罚措施

7.违约责任

7.1.违约情形

7.2.违约责任

7.3.违约赔偿

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决费用

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

9.3.合同解除后的处理

10.其他约定

10.1.隐私保护

10.2.必威体育官网网址条款

10.3.法律适用

11.司机职业发展计划

11.1.培训计划

11.2.职业晋升

11.3.薪酬增长

12.合同附件

12.1.车辆信息

12.2.薪酬标准

12.3.培训资料

13.合同签署

13.1.合同签署人

13.2.合同签署时间

13.3.合同签署地点

14.合同生效

14.1.合同生效条件

14.2.合同生效时间

14.3.合同生效地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司信息

1.1.1公司名称：X出租车有限公司

1.1.2注册地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：1000万元

1.1.5营业执照号码：05

1.2司机个人信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：5619900105

1.2.3联系电话1.2.4驾驶证号码：AB5678

1.2.5驾驶证有效期：2023年12月31日

1.3合同签订时间

1.3.1合同签订日期：2024年1月1日

1.3.2合同签订地点：X出租车有限公司办公室

2.合同期限及续约

2.1合同起始日期

2.1.1合同起始时间：2024年1月1日

2.2合同终止日期

2.2.1合同终止时间：2024年12月31日

2.3续约条件

2.3.1.1司机无重大违约行为；

2.3.1.2公司业务需求；

2.3.1.3双方协商一致。

3.服务范围及要求

3.1服务内容

3.1.1提供合法、安全的代驾服务；

3.1.2服从公司调度和管理；

3.1.3保持车辆整洁，确保乘客安全；

3.2服务标准

3.2.2司机需熟悉车辆性能和操作规程；

3.2.3司机需确保车辆安全行驶，避免交通事故；

3.3服务时间

3.3.1服务时间为每日早上7:00至晚上22:00，具体工作时间由公司安排。

4.车辆使用及维护

4.1车辆使用规定

4.1.1司机仅限在公司指定的车辆上提供服务；

4.1.2司机需爱护车辆，不得随意更改车辆配置；

4.1.3司机不得将车辆用于非法营运或非法用途；

4.2车辆维护保养

4.2.1司机需按照规定进行车辆日常维护保养；

4.2.2公司负责车辆的定期检查和维修；

4.2.3车辆保养费用由公司承担；

4.3车辆保险

4.3.1公司为车辆购买全险，包括交强险、第三者责任险、车损险等；

4.3.2保险费用由公司承担。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：每月人民币5000元；

5.1.2奖金及提成：根据代驾订单数量和服务质量给予奖励；

5.2基本工资

5.2.1基本工资按月支付，每月1日发放上月工资；

5.3奖金及提成

5.3.1奖金及提成根据实际完成订单数量和服务质量进行核算；

5.4福利待遇

5.4.1享受国家规定的法定节假日及休息日；

5.4.2享有公司组织的年度体检；

5.4.3享有公司提供的意外伤害保险。

6.考核及奖惩

6.1考核标准

6.1.1考核内容：服务态度、服务质量、安全驾驶等；

6.1.2考核方式：每月进行一次考核；

6.2奖励制度

6.2.1对考核优秀的司机给予奖励；

6.2.2奖励形式：现金奖励、晋升机会等；

6.3惩罚措施

6.3.1对考核不合格的司机给予警告；

6.3.2对连续两次考核不合格的司机，公司有权解除合同。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；

8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起