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云南农民工临明用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方在云南地区从事临明工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临明工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

三、劳动报酬

1.乙方在临明工作期间的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额为：_________元/天。

2.乙方在合同期间内享有相应的福利待遇，包括但不限于：_________。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方在临明工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

2.乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设施，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

3.乙方在合同期间内不得擅自离岗或从事其他与甲方工作安排无关的活动。

五、安全卫生和劳动保护

1.甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

3.乙方在临明工作期间应严格遵守安全卫生规定，不得冒险作业或违章操作。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在临明工作期间应享受相应的社会保险待遇，具体包括享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.甲方应为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：_________。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期间内不得擅自变更合同内容，如需变更，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在合同期间内不得擅自离岗或解除劳动关系，如需解除，应提前向甲方提出书面申请，并按照规定办理相关手续。

3.甲方在合同期间内不得随意解除劳动合同，如需解除，应提前向乙方说明原因，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中如发生违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在临明工作期间如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。

3.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，应及时协商解决方案。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如需补充协议，应签订书面协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（农民工）：_________（签字或盖章）

篇2

#甲方（用工单位）：

公司名称：云南某建设集团有限公司

公司地址：云南省昆明市某区某路某号

联系电话：0871#乙方（农民工）：

姓名：张某某

性别：男

年龄：45岁

学历：初中

联系方式：12345678901

身份证号：家庭住址：云南省昆明市某区某镇某村某号

一、合同背景与目的

鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方从事临时性工作，双方经友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。本合同旨在保护乙方的合法权益，确保甲方业务的顺利进行。

二、合同期限与工作内容

1.合同期限：自2024年5月1日起至2024年10月31日止。

2.工作内容：乙方将在甲方的建筑工地从事瓦工工作。

3.工作地点：甲方位于云南省昆明市某区某路某号的建筑工地。

三、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每天150元，根据工作表现，每月可获奖金若干。

2.福利待遇：甲方将提供必要的劳动保护设备，如安全帽、防护眼镜等，并确保乙方在工作中的安全。此外，甲方还将为