新版短期劳动合同书8篇.docx

新版短期劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）全称：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

紧急联系人电话：XXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXX

邮政编码：XXXXXX

甲方地址：XXXXXXXXXXXX

邮政编码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。在试用期满后，双方同意乙方继续在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方子公司所在地。试用期满后，乙方的工作地点根据甲方业务需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方的工时制度实行以下第XX种工时制度：标准工时制度；综合工时制度；不定时工时制度。试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，工时制度不变。

2.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，休息休假按甲方规定执行。休息休假期间，甲方仍向乙方支付劳动报酬。具体办法详见甲方《员工手册》。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，试用期工资为人民币（大写）XXXX元（小写）XXXX元。试用期满后，乙方工资根据甲方薪酬制度调整。具体办法详见甲方《员工手册》。

2.乙方在试用期满后继续履行劳动关系的，甲方根据乙方的工作表现、贡献大小及公司薪酬制度，确定乙方的工资形式为以下第XX种：计时工资；计件工资；绩效工资。具体办法详见甲方《员工手册》。

3.乙方在试用期满后继续履行劳动关系的，甲方按月为乙方向社会保险部门支付社会保险费用。试用期满后，社会保险费的支付办法按甲方《员工手册》执行。甲方《员工手册》中无相关规定的，社会保险费的支付办法由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规执行。

4.乙方在试用期满后继续履行劳动关系的，甲方按期为乙方向相关部门缴纳住房公积金。住房公积金的缴纳办法按甲方《员工手册》执行。甲方《员工手册》中无相关规定的，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规执行。

5.乙方在试用期满后继续履行劳动关系的，甲方按期为乙方向相关部门支付工会会费及其他相关费用。具体办法详见甲方《员工手册》。

6.乙方在试用期满后继续履行劳动关系的，甲方支付的劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。具体办法详见甲方《员工手册》。

7.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，甲方支付的劳动报酬按照甲方《员工手册》及相关法律法规执行。甲方《员工手册》中无相关规定的，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规执行。

8.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，甲方支付的劳动报酬及时足额支付。具体办法详见甲方《员工手册》。

9.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，如甲方的薪酬制度发生变化，则乙方的工资相应调整。具体办法详见甲方《员工手册》。

10.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，如乙方的工资需调整，则甲方应按规定提前告知乙方。具体办法详见甲方《员工手册》。

11.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，如因生产经营困难等原因需调整工资的，应与乙方协商确定。具体办法详见甲方《员工手册》。

12.试用期满后，双方同意继续履行劳动关系的，如因乙方技能或工作表现突出等原因需调整工资的，应与乙方协商确定。具体办法详见甲方《员工手册》。

篇2

甲方（用人单位）全称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

身份证号：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

双方同意按以下第______种方式确定劳动合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止，其中包括试用期______个月