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2024年度代办人力资源外包服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2术语解释

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务提供方式

2.3服务期限

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用调整机制

4.服务交付

4.1服务交付时间

4.2服务交付地点

4.3服务交付方式

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

6.隐私与必威体育官网网址

6.1隐私保护

6.2必威体育官网网址条款

7.合同变更

7.1变更流程

7.2变更内容

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

12.合同附件

12.1附件一：服务明细表

12.2附件二：必威体育官网网址协议

13.其他

13.1法律适用

13.2通知

13.3合同份数

13.4合同生效

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务定义

本合同中“人力资源外包服务”是指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效管理等一站式人力资源服务。

1.2术语解释

（1）“甲方”指委托乙方提供人力资源外包服务的单位；

（2）“乙方”指提供人力资源外包服务的单位；

（3）“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源外包服务的起止时间；

（4）“服务费用”指甲方根据本合同约定支付给乙方的费用；

（5）“违约责任”指乙方或甲方违反本合同约定所应承担的法律责任。

2.服务内容

2.1服务范围

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）培训服务：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、专项技能培训等；

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等；

（4）员工关系管理：包括但不限于员工沟通、员工关系维护、劳动争议处理等；

（5）绩效管理：包括但不限于绩效目标制定、绩效评估、绩效改进等。

2.2服务提供方式

（1）提供专业团队，负责执行本合同约定的各项服务；

（2）根据甲方需求，提供定制化的服务方案；

（3）定期向甲方报告服务进展情况。

2.3服务期限

本合同服务期限自双方签署之日起至____年____月____日止。

3.服务费用

3.1费用构成

（1）招聘费用：根据招聘岗位数量及实际招聘人数计算；

（2）培训费用：根据培训课程内容及培训人数计算；

（3）薪酬福利管理费用：根据甲方员工数量及薪酬福利政策计算；

（4）员工关系管理费用：根据甲方员工数量及服务需求计算；

（5）绩效管理费用：根据甲方绩效管理需求计算。

3.2费用支付方式

（1）本合同签订后，甲方支付乙方____%的服务费用作为预付款；

（2）乙方完成每项服务后，甲方根据乙方提交的服务报告和费用明细支付相应费用；

（3）本合同服务期限届满后，甲方支付乙方剩余的服务费用。

3.3费用调整机制

如遇国家相关政策调整、市场波动等因素导致服务费用发生变动，双方应协商一致后调整服务费用。

4.服务交付

4.1服务交付时间

乙方应在约定的时间内完成各项服务，具体交付时间详见附件一。

4.2服务交付地点

乙方应在甲方指定的地点为甲方提供人力资源外包服务。

4.3服务交付方式

（1）提供书面报告，包括但不限于服务进展报告、服务完成报告等；

（2）提供相关服务数据及统计报表；

（3）提供其他乙方认为必要的文件或资料。

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

（1）招聘服务：确保招聘流程规范、高效，招聘成功率不低于____%；

（2）培训服务：确保培训内容实用、有效，培训满意度不低于____%；

（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策合理、合规，员工满意度不低于____%；

（4）员工关系管理：确保员工关系和谐稳定，劳动争议发生率低于____%；

（5）绩效管理：确保绩效管理流程规范、公正，绩效改进效果显著。

5.2服务标准

（1）招聘服务：提供专业的招聘渠道、筛选标准和面试技巧；

（2）培训服务：提供高质量的培训课程和师资力量；

（3）薪酬福利管理：提供合理的薪酬福利结构和专业的薪酬福利管理方案；

（4）员工关系管理：提供有效的员工沟通渠道和专业的员工关系管理方案；

（5）绩效管理：提供科学的绩效评估体系和有效的绩效改进措施。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定提供服务质量，导致甲方遭受损失；

（2）乙方未按合同约定时间完成服务，导致甲方遭受损失；

（3）乙方泄露甲方商业秘密或个人信息；

（4）甲方未按合同约定支付