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幼儿园教师合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方具备相关资格和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

4.合同续签时间：XXXX年XX月XX日（根据工作表现和学校需要）

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方学校担任幼儿园教师职务，负责教授幼儿课程，参与学校的教学改革和科研活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的教学任务，保证教学质量。

3.乙方需积极参与学校的课外活动，关注学生的身心健康，为学生提供全面的教育服务。

4.乙方应配合甲方的工作安排，遵守学校的考勤制度，确保工作顺利进行。

三、工资待遇和福利

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XX元，绩效工资根据工作表现和学校规定另行发放。

2.乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、带薪年休假等。

3.乙方在甲方工作期间的工作餐、住宿等费用按照学校规定执行。

4.乙方在甲方工作期间的表现优秀且贡献突出者，可获得学校的表彰和奖励。

四、违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或国家法律法规，应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，如未能完成分配的教学任务或教学质量不佳，甲方有权解除本合同。

3.乙方在甲方工作期间，如泄露学校机密或损害学校声誉，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在甲方工作期间，如需提前解除本合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。否则，乙方应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。双方应共同遵守本合同的各项条款，确保合同的顺利实施。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。仲裁裁决后仍有争议或不服仲裁裁决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事工作，工作地点为幼儿园。

2.乙方应根据岗位工作的要求，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.乙方享有每月带薪休息日。若因工作需要加班的，甲方将按规定给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和调动。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月足额支付乙方的工资，并根据工作岗位的不同，确定乙方的工资标准为元/月。甲方也可依据内部规章制度调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。甲方因故不能按时支付工资的，应告知乙方原因，并作好解释工作。甲方如拖欠乙方工资，应按国家有关规定向乙方支付赔偿金。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方因工伤或职业病等原因造成停工停薪的，甲方应按规定给予相应的待遇。

5.乙方在法定节假日、带薪年休假、婚丧假及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资或给予报销。

6.乙方因怀孕、生育和哺乳假等原因而缺勤时，甲方应按规定给予乙方相应的假期和待遇。

7.甲方应根据自己的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金或津贴等福利待遇。