酒店保安聘用协议8篇.docx

酒店保安聘用协议8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX酒店

乙方（受聘人员）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如果双方没有任何异议，协议可自动续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排XXX岗位工作，甲方也可根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方酒店内及其附属场所。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。

2.乙方加班须征得甲方同意，否则视为自愿加班，甲方不支付加班工资。

四、劳动报酬与待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月，试用期工资为XX元/月。试用期为XX个月。

2.甲方对乙方实行绩效工资，绩效工资与乙方的岗位、职务和工作表现挂钩。

3.乙方在试用期满后享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护与劳动纪律

1.甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，结合酒店实际情况，制定酒店各项劳动保护制度并严格遵守。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据相关规定给予相应处罚。

3.乙方在工作过程中应注意安全操作，如因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方自行承担全部责任。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按甲方规定进行赔偿。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方提交请假申请，并获得甲方的批准。请假期间，乙方需自行承担社会保险费用。

4.乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病等原因导致无法正常工作，可享受甲方提供的相应待遇。具体待遇根据甲方规定执行。

5.乙方在甲方工作期间，如因个人原因主动离职或被辞退，需按照甲方规定办理离职手续，并退还甲方提供的各项福利待遇。同时，乙方需自行承担社会保险费用直至离职当月末。

6.乙方在甲方工作期间，如因违反甲方规章制度或劳动纪律等原因被辞退，需按照甲方规定承担相应的责任并退还甲方提供的各项福利待遇。同时，乙方需自行承担社会保险费用直至离职当月末。

7.乙方在甲方工作期间所获得的社会保险、福利待遇等费用均属于甲方的财产，乙方不得私自挪用或侵占。如有违反，甲方有权依据相关规定给予相应处罚并追究乙方的法律责任。

8.乙方在甲方工作期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度以及劳动纪律等规定。如有违反或犯罪行为发生（包括但不限于偷盗、挪用公款等行为），需自行承担相应的法律责任和处罚措施；同时按照甲方的相关规章制度处理并退还所有不当得利或损失（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利等）。若情节严重则移交司法机关处理并追究其刑事责任以及民事赔偿责任！

篇2

甲方（聘用单位）：XXX酒店

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本保安聘用协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任保安工作，具体职责包括但不限于：

a.负责酒店安全保卫工作，确保酒店安全无虞。

b.严格执行酒店的各项安全保卫制度，防范不法分子的破坏行为。

c.定期对酒店进行安全检查，及时发现并处理潜在的安全隐患。

d.定期对酒店员工进行安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。

e.完成领导交办的其他安全工作。

2.工作地点：甲方酒店内及其周边地区。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：实行24小时轮班制，每班工作时间为8小时。具体班次由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的基本工资为每月人民币XX元整（大写：壹仟元整）。具体工资构成和数额以甲方制定的薪酬制度为准