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2024年度安全事故应急预案协议书

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2定义和解释

1.3目的和原则

2.应急组织机构及职责

2.1应急组织机构

2.2职责分工

3.应急预案的编制

3.1编制依据

3.2编制程序

3.3编制要求

4.应急预案的评审和批准

4.1评审程序

4.2批准程序

5.应急预案的培训和演练

5.1培训内容

5.2演练计划

5.3演练评估

6.应急预案的修订和更新

6.1修订程序

6.2更新程序

7.应急响应程序

7.1报告程序

7.2应急处置

7.3应急救援

8.应急物资和装备保障

8.1物资储备

8.2装备配置

9.应急信息发布和沟通

9.1信息发布渠道

9.2沟通协调

10.应急恢复和重建

10.1恢复措施

10.2建立重建机制

11.法律责任

11.1违约责任

11.2违法责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效、变更和终止

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同终止条件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1适用范围

本合同适用于2024年度内，甲方单位在生产经营活动中可能发生的各类安全事故的应急响应和处置工作。

1.2定义和解释

甲方：指在生产经营活动中可能发生安全事故的单位。

乙方：指负责提供安全事故应急预案编制、培训、演练等服务的企业或机构。

应急预案：指为应对可能发生的安全事故而制定的预防、响应和恢复措施的计划。

应急组织机构：指负责组织和协调应急工作的机构。

1.3目的和原则

本合同旨在明确甲方与乙方在安全事故应急预案方面的合作，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急响应和处置，减少事故损失。

2.应急组织机构及职责

2.1应急组织机构

甲方应设立应急指挥部，负责统一领导和协调应急工作。

2.2职责分工

应急指挥部：负责制定应急预案、组织应急演练、协调各部门应急工作。

安全生产部门：负责事故调查、隐患排查和应急物资管理。

人事部门：负责应急人员的调配和培训。

技术部门：负责事故现场的技术支持和设备保障。

信息部门：负责应急信息的收集、整理和发布。

3.应急预案的编制

3.1编制依据

应急预案的编制应依据国家相关法律法规、行业标准、甲方实际情况以及乙方提供的技术支持。

3.2编制程序

1.组织成立应急预案编制小组；

2.收集和分析相关资料；

3.制定应急预案初稿；

4.征求相关部门意见；

5.审核和批准应急预案。

3.3编制要求

应急预案应具有针对性、可操作性和实用性，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应急处置。

4.应急预案的评审和批准

4.1评审程序

应急预案完成后，由应急指挥部组织评审，评审内容包括预案的完整性、合理性、可行性等。

4.2批准程序

评审通过的应急预案，经甲方主要负责人批准后正式实施。

5.应急预案的培训和演练

5.1培训内容

培训内容包括应急预案的编制依据、内容、程序、操作步骤等。

5.2演练计划

甲方应制定年度应急演练计划，每年至少组织一次综合应急演练。

5.3演练评估

6.应急预案的修订和更新

6.1修订程序

当法律法规、行业标准发生变化，或者甲方生产经营活动发生重大变化时，应急预案应进行修订。

6.2更新程序

应急预案的更新应按照修订程序进行，确保预案的时效性和实用性。

7.应急响应程序

7.1报告程序

发生安全事故时，事故现场人员应立即报告应急指挥部，并按照预案要求采取应急处置措施。

7.2应急处置

应急指挥部应根据预案要求，组织相关部门进行应急处置，包括事故现场救援、人员疏散、物资保障等。

7.3应急救援

应急救援工作应遵循以人为本、科学救援的原则，确保事故损失最小化。

8.应急物资和装备保障

8.1物资储备

甲方应设立应急物资储备库，储备必要的应急物资，包括但不限于：防护装备、救援设备、医疗用品、通讯设备等。

8.2装备配置