非全日制用工劳动合同模板书8篇.docx

非全日制用工劳动合同模板书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制用工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自签订之日起，有效期为一年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，工作内容为：XXXXXX。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.甲方根据业务需要，可临时性调整乙方的工作地点，但原则上不超过合同签订时所指定的地点范围。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方的工作时间由甲方根据业务需要安排，但每天的工作时间不超过平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间不超过二十二小时。

2.甲方应保证乙方的休息时间，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位、工作量、工作表现以及甲方经济效益等因素确定。

2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，且必须以货币形式支付。

3.甲方应在每月的十五日前将上月工资支付给乙方，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

4.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。

3.甲方可根据乙方的岗位和实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗期及医疗期待遇，按照国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。

3.乙方如因故不能上班，应事先向甲方请假，并办理相关请假手续。

4.乙方在工作时间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲乙双方不能依据本合同第五条的规定就变更合同达成协议的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.在合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的经济补偿金。具体数额由甲乙双方协商确定。

5.合同解除或终止后，甲方应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。如因甲方原因导致未能及时办理的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体数额由甲乙双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方因工作需要，决定招用乙方为__________（非全日制）用工，乙方同意接受甲方的招用。双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方的工作时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：__________。

2.乙方的工作地点：