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（招聘面试）王老吉招聘方案

组名：白骨精应队

小组组长：王慧敏

小组成员：马佩玲李秋运杨德愿施锐王派彬（排名不分先后）

广州王老吉药业股份XX公司招聘方案

壹、企业简介

广州王老吉药业股份XX公司始创于1828年，历经百多年的发展，现已成为我国中成药生产企业50强之壹，曾荣获“中华老字号”、“全国先进集体”、“广东省医药行业质量效益型先进企业”和中国五星级企业等荣誉称号以及获得广州市银信评估咨询XX公司颁发AAA级信用等级证书等。

二、招聘目的

为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，获取公司发展所必需的优秀人才，为企业输入所需求人才，实现合理配置，扩大企业宣传力度，提高企业对外形象，是人力资源管理的其他环节有效运作的前提，特进行此次招聘活动。

三、招聘岗位及条件

1、销售代表5名职位描述：

（1）工作职责：

①宣传和推广公司产品及服务，树立公司良好的企业形象；

②开发新客户，完成壹定的销售目标；

③定期做工作总结方案且负责的向上级提出意见。

（2）岗位要求：

①年龄20-40岁，男女不限，大专之上学历；

②愿意从事销售工作，且且热爱销售工作，热爱公司；

③良好的心理素质和团队合作精神及高度的工作责任心，良好的语言表达能力，适应能力强；

④市场营销专业或者有销售工作经验者优先考虑。

⑤待遇面议。

2、销售助理1名

（1）工作职责

①负责公司销售合同及其他营销文件资料的统计、管理、归类、整理、建档和保管工作；

②负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和方案的制作、编写，且随时答复领导对销售动态情况的质询；

③负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析方案，为部门业务员、领导决策提供参考。

④负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

⑤协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；

⑥妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密；

⑦完成上司临时交办的其他任务。

（2）岗位要求

①大专之上学历，良好的职业道德；学习能力强，良好的自我管理

能力；

②主动及负责的工作态度；

③较强的执行能力和团队协作能力；

④熟悉office办公软件，能熟练制作各类报表、编辑文档等；

⑤工作细致认真，具有较好的耐心，服务意识强，责任心强，能承受工作压力。

3、销售经理1名

职位描述：

（1）工作职责：

①宣传和推广公司产品及服务，树立公司专业的企业形象；

②责开拓新的客户群体，完成壹定的销售指标；

③据客户的需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议

④助公司制定营销决策、方针、制度，且促成营销目标计划的达成；

⑤责组建销售团队，带领团队完成公司的销售目标。

（2）岗位要求：

①本科学历，从事销售3年之上从业经验；

②具备高度的敬业精神和良好的团队精神，有强烈的进取欲望；

③具备良好的语言表达能力、学习能力、沟通能力和谈判能力，能够承受壹定工作压力；

④具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；

⑤具有开发大客户的业务能力，有壹定客户资源者优先；

⑥待遇从优。

三、招聘组成员

组长：王派彬（公司人力资源部部长）

副组长：施锐（公司市场部部长）

成员：马佩玲（销售部部长）王慧敏（销售部副部长）

施锐（销售部）

杨德愿（销售部）

四、招聘信息发布渠道：

1、本公司网站：http://.cn/

2、广东招聘网：http:///

3、《南方均市报》

五、招聘任务方案及时间布置

1、销售代表

担任人：施锐杨德愿

材料挑选：2010年8月25日

初试（面试）：2010年9月1日复试（笔试）：2010年9月3日终试（面试）：2010年9月8日

2、销售助理

担任人：王慧敏

材料挑选：2010年8月25日

初试（面试）：2010年9月1日

复试（机试）：2010年9月3日终试（面试）：2010年9月8日3、销售经理

担任人：王派彬施锐马佩玲材料挑选：2010年8月25日

初试（面试）：2010年9月1日复试（笔试）：2010年9月3日

终试（面试）：2010年9月8日

六、费用预算

本次招聘需费用6000元，其中广告费用3000元，招聘人员补助费2500元，会议费用500元。

七、招聘时间布置

时间

工作安排

8月21日

撰写招聘广告

8月23日

联络登载招聘广告

9月1日

初试应聘者，填写招聘人员登记表（见附表1）

9月1日—2日

通知复试者复试安排

9月