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卫生院聘用岗位合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX卫生院

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为医疗服务工作，具体职责包括但不限于：诊断、治疗、预防疾病，开展健康教育，提供健康咨询和指导等。

2.工作地点为甲方所在的医疗场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要调整。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期的工资待遇为每月人民币（大写）XXXX元整（￥XXXX），试用期满后，工资待遇根据甲方规定进行调整。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方负责乙方的职业危害防护工作，定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约离职，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX卫生院

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

政治面貌：XXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方聘用的岗位从事XX工作，并履行该岗位的职责。具体工作内容和要求，甲方会根据工作需要适时调整，乙方应按甲方要求及时完成工作任务。

三、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。

3.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。

4.乙方在履行职责过程中，应当遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作质量和安全。

四、劳动报酬与福利

1.甲方根据乙方的岗位职责和绩效，按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资报酬。具体工资数额和发放方式，甲方会以书面形式通知乙方。

2.甲方根据乙方的表现和贡献，会给予乙方相应的奖金和津贴。具体发放条件和标准，甲方会以书面形式通知乙方。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利内容和缴纳标准，甲方会以书面形式通知乙方。

五、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）