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摘要
我国人才供给矛盾已经从总量矛盾变成了质和区域的结构性矛盾。科技
创新人才储备不足、高技能人才短缺、“卡脖子”技术攻关人才陷入断档困境，
成为制约行业发展和转型升级的重要瓶颈。当前，交通运输行业技术进步和
产业转型升级步伐进一步加快，S集团也提出“提升管理服务能级，推动转型
提质发展，加快现代高速公路综合服务型企业建设”战略目标。GN
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