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2024年度特种行业门卫特殊职责聘用协议
本合同目录一览
1.协议签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式
2.聘用职位及职责
2.1聘用职位
2.2门卫特殊职责
3.聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
3.2工作地点
4.薪酬及福利待遇
4.1薪酬标准
4.2福利待遇
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.门卫岗位职责
6.1门卫基本职责
6.2特殊职责要求
7.培训与考核
7.1培训内容
7.2考核标准
8.门卫装备与物资
8.1门卫装备
8.2物资保障
9.违约责任及处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3处理方式
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.合同解除及终止
11.1合同解除情形
11.2合同终止情形
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同生效及附件
14.1合同生效条件
14.2附件清单
第一部分:合同如下:
1.协议签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方:X有限公司
乙方:X先生/女士
1.2法定代表人或负责人姓名
甲方法定代表人:
乙方负责人:
1.3联系方式
甲方联系电话:0215678
乙方联系电话:138xxxxxxxx
2.聘用职位及职责
2.1聘用职位
乙方被聘用为甲方特种行业门卫。
2.2门卫特殊职责
(1)负责对进入甲方特种行业区域的人员和车辆进行严格审查,确保安全;
(2)对可疑人员、车辆和物品进行排查,必要时报告上级;
(3)维护现场秩序,防止非法侵入和破坏;
(4)执行甲方规定的各项安全制度和操作规程;
(5)接受甲方安排的临时性工作任务。
3.聘用期限及工作地点
3.1聘用期限
本协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方特种行业区域。
4.薪酬及福利待遇
4.1薪酬标准
乙方每月基本工资为人民币元。
4.2福利待遇
(1)乙方享受国家法定节假日及休息日工资;
(2)乙方享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);
(3)乙方享有带薪年休假。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年休假、婚假、产假等。
6.门卫岗位职责
6.1门卫基本职责
(1)负责门卫区域的日常巡查,确保安全;
(2)负责门卫区域的清洁卫生;
(3)负责门卫区域的设备维护;
(4)负责门卫区域的消防、防盗等工作。
6.2特殊职责要求
(2)乙方需遵守国家法律法规,服从甲方管理;
(3)乙方需具备一定的安全意识,确保门卫区域的安全;
(4)乙方需定期参加甲方组织的安全培训。
7.培训与考核
7.1培训内容
(1)特种行业门卫岗位职责及操作规程;
(2)安全知识及应急处理;
(3)消防知识及灭火器材使用;
(4)法律法规及相关政策。
7.2考核标准
甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于:
(1)工作态度及执行力;
(2)安全意识及应急处理能力;
(3)法律法规遵守情况;
(4)培训内容掌握程度。
8.门卫装备与物资
8.1门卫装备
(1)制服:统一制式制服,包括上衣、裤子、帽子等;
(2)警棍:用于自卫和执行职务;
(3)对讲机:用于与内部及外部通讯;
(4)反光背心:提高夜间可视性;
(5)手电筒:用于夜间照明。
8.2物资保障
甲方负责提供乙方履行职责所需的必要物资,包括但不限于:
(1)办公用品:如笔、纸、文件袋等;
(2)清洁用品:如扫把、拖把、清洁剂等;
(3)安全用品:如防刺服、防护手套等;
(4)应急用品:如急救包、灭火器等。
9.违约责任及处理
9.1违约情形
(1)乙方未按约定履行门卫职责;
(2)乙方违反国家法律法规;
(3)乙方泄露甲方商业秘密;
(4)乙方严重违反甲方规章制度。
9.2违约责任
(1)乙方未履行职责或违反规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任;
(2)乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求赔偿损失;
(3)乙方违反国家法律法规,承担相应法律责任。
9.3处理方式
(1)甲方发现乙方违约,应及时通知乙方,乙方应在接到通知后7日内予以纠正;
(2)如乙方未在规定时间内纠正,甲方有权采取必要措施,包括但不限于解除合同;
(3)违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方在履行职责过程中,了解到的甲方
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