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2024年度大米加工企业员工福利保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

1.3.合同签订日期

2.员工福利保障范围

2.1.社会保险

2.2.工伤保险

2.3.生育保险

2.4.失业保险

2.5.养老保险

3.员工福利保障待遇

3.1.社会保险待遇

3.2.工伤保险待遇

3.3.生育保险待遇

3.4.失业保险待遇

3.5.养老保险待遇

4.员工福利保障缴费

4.1.甲方缴费标准

4.2.乙方缴费标准

4.3.缴费比例

5.员工福利保障变更

5.1.变更原因

5.2.变更程序

5.3.变更通知

6.员工福利保障终止

6.1.终止原因

6.2.终止程序

6.3.终止通知

7.员工福利保障争议解决

7.1.争议解决方式

7.2.争议解决机构

7.3.争议解决期限

8.违约责任

8.1.违约情形

8.2.违约责任

8.3.违约赔偿

9.合同解除

9.1.解除条件

9.2.解除程序

9.3.解除通知

10.合同生效及期限

10.1.生效条件

10.2.生效日期

10.3.合同期限

11.合同附件

11.1.社会保险缴费明细表

11.2.工伤保险缴费明细表

11.3.生育保险缴费明细表

11.4.失业保险缴费明细表

11.5.养老保险缴费明细表

12.合同未尽事宜

12.1.协商解决

12.2.补充协议

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

14.合同份数

14.1.甲方份数

14.2.乙方份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：大米加工有限公司

1.1.2.甲方地址：省市区街道号

1.1.3.甲方法定代表人：

1.1.4.甲方联系电话：05678

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称：市区街道村

1.2.2.乙方地址：省市区街道号

1.2.3.乙方代表人：

1.2.4.乙方联系电话：087654321

1.3.合同签订日期：2024年4月1日

2.员工福利保障范围

2.1.社会保险

2.1.1.基本养老保险

2.1.2.基本医疗保险

2.1.3.失业保险

2.1.4.工伤保险

2.1.5.生育保险

2.2.工伤保险

2.2.1.工伤认定

2.2.2.工伤待遇支付

2.3.生育保险

2.3.1.生育保险待遇

2.3.2.生育津贴支付

2.4.失业保险

2.4.1.失业认定

2.4.2.失业保险待遇

2.5.养老保险

2.5.1.养老保险待遇

2.5.2.养老金支付

3.员工福利保障待遇

3.1.社会保险待遇

3.1.1.甲方承担基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例

3.1.2.乙方承担基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例

3.2.工伤保险待遇

3.2.1.依据《工伤保险条例》规定，甲方为员工购买工伤保险

3.2.2.发生工伤事故时，甲方按照规定支付工伤保险待遇

3.3.生育保险待遇

3.3.1.依据《生育保险条例》规定，甲方为女性员工购买生育保险

3.3.2.女员工生育时，甲方按照规定支付生育保险待遇

3.4.失业保险待遇

3.4.1.依据《失业保险条例》规定，甲方为员工购买失业保险

3.4.2.员工符合失业条件时，甲方按照规定支付失业保险待遇

3.5.养老保险待遇

3.5.1.依据《养老保险条例》规定，甲方为员工购买养老保险

3.5.2.员工达到法定退休年龄时，甲方按照规定支付养老保险待遇

4.员工福利保障缴费

4.1.甲方缴费标准