2024年人力资源职业资格考试试题.docx

注意事项?

1、?考生务必将自已的姓名、准考证号用铅笔涂写在答題卡上。?

2、?每題选出答案後，用铅笔把答題卡上對应題目的答案標号涂黑。如需改動，用橡皮擦洁净後，再选涂其他答案標号。不能答在试卷上。?

3、?考试結束後，考生将本试卷和答題卡一并交回。?

一、單项选择題（1-60小題，每題小分，共60分。每題只有一种最恰當的答案，請在答題卡上将所选答案的字母涂黑）?

1、下列选项中，對的的是（?）。?

A.?劳動法的基本原则是保护劳動者合法权益?

B．劳動法的关键是保护劳動者合法权益?

C．劳動法的关键是确定劳動原则?

D．劳動法的关键是权利与义务的對等?

2、（?）是我国劳動法制初步建立時期的重要根据。?

A．《中国人民政治协商會议共同大纲》?

B．1954年我国第一部《中华人民共和国宪法》?

C．“企业职工劳動管理条例”和“企业职工劳動保险条例”?

D．A项与B项?

3、下列选项中，（?）不属于劳動要素的特點。?

A．動力性?B.?自我选择性?

C．投资回报性?D.?非經济性?

4、?下列项目中，（?）是影响中观劳動力供应的原因。?

A．工资竞争力?B.?人口原因?

C．劳動参与率?D.?劳動時?间?

5、（?）不属于“平等保护”的内容。?

A．對残疾人的就业照顾?B.?按學历和能力水平雇用人员?

C．對具有职业资格证書的人员录取時优先考虑?D.?户口制度對农民進城就业的限制?

6、對企业富余职工在社會保险尚未到位的状况下，实行下岗的做法而不是直接解雇，属于（?）劳動者权益。?

A．偏重保护?B.?优先保护?C.?平等保护?D.?全面保护?

7、工作分析小组的组员，一般是（?）?

A．?分析专家?B.?人力资源部门人员?C.?工會主席?D.?生产工艺工程師?

8、确定信息来源，是在工作分析程序中（?）阶段的工作。?

A?准备?B?描述?C?调查?D?计划?

9、周期性失业属于（?）失业。?

A?總量性?B?构造性?C?摩擦性?D?选择性?

10、国外的“就业服务”是指（?）?

A?职业简介?B?就业政策?C?就业训练?D?失业救济?

11、记录指原则時?间原则不一样可分為（?）?

A?時點指標和時期指標?B?外延指標和内涵指標?

C?總量指標和相對指標?D相對指標和平均指標?

12、（?）重要是观测数据资料的口径、计算措施、计量單位等与否符合规定。?

A?及時性审核?B?完整性审核?C?對的性审核?D?统一性审核?

13、使用Excel文献，要写入数据或项目文字而选择一级單元格時，要将鼠標的指针显示（?）形状，才可以写入数据或文字。?

A?指向左上方的箭頭?B?双尾箭頭或连串箭頭?C?空心拾字箭頭?D?实心拾字箭頭?

14、假如在Excel工作簿中既有一般工作表又有图表，當保留文献時，（?）。?

A?只保留工作表文献?B?只保留图表文?

C工作表和图表作為一种文献保留?D?提成两個文献来保留?

15、在Word中，假如已經對某些段落進行分栏，在（?）下能看到分栏效果。?

A?页面视图?B?大纲视图?C?一般视图?D主控文档

16、写作材料的选择，從主线上說是根据主題需要来决定對材料的（?）?

A?取作?B?加工?C?积累?D?扩展?

17、某企业发生了一起工伤事故，政府劳動保障机关的监察部门来人调查，找受工伤者，让其按事故发生的時?间次序讲述事故发生通過。?這种论述措施是（?）?

A?倒叙?B?补叙?C?插叙?D?次序?

18、“规定”是（?）?

A?国家机关、企事业單位、人民团体等针對某项工作或专门問題提出规定和规范所用的公文文体?

B?国家机关或企事业單位规定下级办理和需要周知和共同执行的事项的公文文体?

C?下行公文的一种形式?

D?与“通报”一致的公文文体，是通报的此外一种体現形式?

19、信息工作，重要是企业對生产經营决策及执行决策所必要的资料数据的（?）测验合理的应用等工作。?

A?采集、转换、传递、储存、更新?

B?采集、汇總、传递、贮存、处理?

C?输入、处理、传递、贮存、输出?

D?采集、处理、传递、储存、更新?

20、工作曰写作為企业信息采集的一种措施，其缺陷是（?）?

A?精确性差?B?针對性差?C?成本较低?D?费時费力?

21、具有不一样能力特點和水平的人，应安排在规定對应特點和层次的职位上，這属于人员配置的（?）?

A?互补增值原理?B?能位對应原理?C?動态适应原理?D?個体差异原理?

22、国外有关學者從管理角度提出著名的工作分析公式，把工作分析所有回答的問題归纳為（?）?

A?4W1H?B?5?W1H?C?6?W1H?D?7W1H?

23、上门招聘法即校园招聘，